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転職での給与交渉

転職活動中の者です。 前職が実働7時間の職場でしたが、応募先企業が実働8時間です。 前職の年収を伝える際、実働8時間に計算し直して先方に伝えても良いものでしょうか? また、転職後、前職の年収が分かってしまうような書類の提出を求められたりするものなのでしょうか?

みんなの回答

  • mat983
  • ベストアンサー率39% (10265/25670)
回答No.2

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1111222426?fr=rcmd_chie_detail http://q.hatena.ne.jp/1179053126 上記サイトをご覧下さい。 所得税の年末調整のため前職の源泉徴収票の提出が必要になります。 これで年収が分かってしまいます。 また、「前職は7時間労働なので。8時間労働に換算して○○万円」 と言う言い方は通用しないと思います。

gokubutogo
質問者

お礼

ありがとうございます。 参考になりました。

  • zorro
  • ベストアンサー率25% (12261/49027)
回答No.1

希望は伝えて交渉すべきです。源泉徴収票の提出を求められることがあります。嘘はあとでばれますよ・・・

gokubutogo
質問者

お礼

ありがとうございます。 参考になりました。 結局、インテリジェンスという会社で2次面接までさせてもらいましたが、年俸交渉まではいきませんでした。 しかし2回とも何だか尋問を受けている感じできつかったです。 別にこちらとしては、不採用なら不採用で、そ知らぬ顔で落としてくれるだけで良いんじゃないかと思うのですが(笑)。

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