業務中の休憩の常識って？？

質問

これから新しく仕事を見つけようと思っていますが、
ふと不安に思っていることがあります。

それは業務中の「休憩」についてです。
長く一カ所に勤めていれば特に疑問に思わない些細なことだと思いますが、
新たな職場となったとき、以前の職場での価値観を持ち込んで非常識だと思われるのは嫌ですし、かといって全くとらないのもきついと思い、常識の範囲ではどの程度なのか知りたいと思いました。

ちなみに数社経験のある私の経験では（多分恵まれていたと思いますが、、）
休憩は
・仕事に支障がない範囲で自主的に勝手に取り、時間も20～30分程度までなら何度でも可のところが多かった。
（暇なときは一時間半ビル内や近所のカフェで同僚や上司とお喋りも可のところもありました。）
・休憩は休憩室で、そこでお喋りや電話、飲食をする
・ビル内や近所にコンビニやカフェがあれば買いに行くのはいつでも可。

という定義だったのですが、普通はどうなんでしょう。
もちろん繁忙期は休憩なんてとりませんが。

また、私は大手での勤務経験しかないのですが、中小の場合やビル内に休憩室・コンビニやカフェが無い場合などはどうするかをお聞きしたいです。
特に心配なのは、フロアに少人数しかいなくて席を立つと目立つようなデスク配置で、しかもビル内に何もないようなところです。

皆さんの職場の様子や意見を聞かせていただければと思います。

回答No.3

mat983 · ベストアンサー

(1)仕事に支障がない範囲で自主的に勝手に取り、時間も20～30分程度までなら何度でも可のところが多かった。
(2)休憩は休憩室で、そこでお喋りや電話、飲食をする
(3)ビル内や近所にコンビニやカフェがあれば買いに行くのはいつでも可。

特別に休憩時間は決められていませんが、
(2)、(3)は常識の範囲内なので暗黙の了解があります。
ただし、(1)は認められていないので、注意を受けます。
例えば工場労働や立ち仕事など肉体労働は休憩時間が明確ですが、
内勤はあいまいではないでしょうか。

回答No.4

noname#82794

「郷に入らば郷に従え」ではないですか？

ここでいくら一般論を聞いても、それはあくまでの他社の話ですから。

まずは新しい職場から内定をもらうことが先決かと。

回答No.2

mojitto

普通なんてのはありえません。
ここでどれだけ意見を集めても、レパートリーの全てではありませんし、そのどれもがあなたの職場では不適の可能性もあります。

仕事柄によってはデスクから離れられないこともあるでしょう。
場合によっては家に帰ってもいいところもあるでしょう。
（その両極に近い休憩風景を実際に見てきました）

要はその職場であなたにあった休憩を取るしかありません。
わからなければ、同僚を見てみるのが一番手っ取り早いでしょう。

回答No.1

zorro

休憩時間は決められており一斉に与えられます。仕事が間に合わなければ休憩時間を犠牲にして仕事を続けます。