転職（3年未満）

質問

今年入社2年目、24歳の女です。仕事は、法人営業の契約社員で、ほぼ毎日終電まで仕事をしていました。ただ、2か月前に仕事のできない自分を責めつづけ、鬱病になりました。　上司の配慮により部署を変えてもらえ、今では体調のほうはましになりました（時々、うつ病の症状が少しでるくらいです。）　
　契約更新の時期がやってきました。あと、1年続けるというのを前提に更新するかどうかという面談がありました。　あと、1年続けないといけないと考えると心身的につらく、考えられません。　
　辞めようと考えています。ただ、不安なことは、入社して3年・・・いえ、2年にも満たないで辞めるということです。やはり、転職の際、そんなに不利になるのでしょうか？　一応ＴＯＥＩＣ900点をもっており、今度は英語を使える仕事（営業以外）につきたいと考えております。
　最低2年は、しんどくても続けるべきですが？

回答No.4

diio-bri3

2年は短くないです。
ご自身がつらいと感じるのであれば、転職を検討しましょう。

さて、転職ですが、在職中に転職活動をして、次の会社を決めてからの
退職をお勧めします。
つらい会社の場合、退職してから探すかたもいますが、
それはお勧めできません。
無職の期間が長いと、転職活動には不利ですし、精神的にも焦ります。
更新の回答を考え、はやめに動きましょう。
転職エージェントにも事情を伝えれば、即採用の会社探してくれますので、
リクルートエージェントかインテリジェンスにまず連絡してみてはいかがですか

回答No.3

a_juggler

転職経験者です。メーカーの営業職をしております。
2年勤める必要はありませんし、売り手市場の現在、それが不利になると言うこともありません。

No.2様がおっしゃられる通り、TOEIC900点あれば転職には問題ありませんが、仕事を続けながらの転職活動は大変です。周囲のご理解が得られない場合が多いので、本格的な活動は契約期間が終わる前後からと思います。ただ情報収集は早めにしておき、在職中に2,3回紹介業者と会い、自分の選択肢（自分向きの求人情報）を教えてもらうのも一つではないでしょうか

回答No.2

noname#71135

こんにちは。
30代既婚女性、転職歴３回あります。
未だに正社員でお局やっています（笑）

大学を卒業した後、大手企業に勤めましたが、メンタル＆フィジカル双方の理由で１年で退職しました。
今思えば、もう少し頑張っておけばよかったかなぁ・・・と後悔の念もありますが、今の自分のキャリア・職場環境には大変満足しています。

質問者様のように、２年はいないと・・・と思う気持ちも分かります。
でも若い内に早く次のステップに進み、仕事や会社・職場に慣れることも大切だと思いますよ。
TOEIC900点あればひっぱりだこのハズです！
ただ、点数はあくまで点数。
私の職場にもほぼ満点の方が居ますが、外国籍の社員に「言っていることがよく分からない(^▽^;)」と言われてしまっています。
英語のスキルを、点数以上のものにする努力をなさってください。
使えるビジネスイングリッシュを体得してください。

900点に対する企業の期待値は、かなり高いモノになります。
入社してみて「あれ？」となり評価が思うように得られないと、またメンタル面に問題を抱えてしまいます。
（ちなみに私は人事部勤務なので、ひんぱんに面接官をします）
（部署長の要望に添って採用しても「使えない！人事の目は節穴か！」などと叱咤される事もしばしばデス）

英語力は業界によって、求められるスキル値にかなりの差があります。
点数だけでは計れない一面もあります。

行きたい業種・職種で使える英語力が備わっていれば百人力です。
語学力だけでは会社では重用されない場合もあるので、企画力やプレゼンスキル等、語学で更にパワーアップできる能力を培ってください！

グローバル企業が増えている昨今、英語力だけが売りでは台頭していけないですからね！！

頑張ってください！！！

回答No.1

ota58

（あと、1年続けないといけないと考えると心身的につらく）
早く辞めて、やりたい仕事をするべきです。
不利だのどうのと考えている場合ではありません。
（最低2年は、しんどくても続けるべきですが？）
全然続ける必要はありません。

わたしも精神病持ちです。
体の方をいたわってください。