短期間の失業状態

質問

今月の２０日に退職する事になりました。
次の職場は来月の１日からという事になっています。そうすると約１０日間失業状態になりますが、１０日間だけでも自分で必要な手続きをしに行ったほうが良いのでしょうか？

それと、手続きが必要な場合、具体的にどのようにすればよいのでしょうか？

よろしくお願いします。

回答No.1

kgrjy · ベストアンサー

雇用保険は何の手続きもいりません。
前職からもらった被保険者証を新職場にわたせばいいです。
使うことはないでしょうが、前職に離職票は書いてもらってください。

健康保険は、任意継続してなければ、
市役所(町村役場)にて国民健康保険の手続きをしてください。
そのとき、前職発行の退職証明書が必要になるでしょう。
あわせて年金手帳をもって国民年金の手続きが必要です。

健保、国年はおそらくひと月分の保険料負担になるでしょう。
（そのかわり前職では今月分の保険料負担はない、
天引きされていたら、それは前月分)

新職場から健康保険証が手に入ったら、市役所で国保を
切る手続きをわすれずに。

お礼

雇用保険は特に手続きいらないんですね。
とりあえず年金が心配なので、年金の手続きは早急に済ませちゃいたいと思います。

ありがとうございました。