失業手当をもらえるのでしょうか

質問

今月末で退職し、来月中旬には別の職場で就職することが決まっています。この間、失業中の期間があるのですが、すでに次の職場が決まっていても、失業手当の給付を受けることができるのでしょうか。ちなみに、給付の条件は満たしています。

回答No.3

san3525 · ベストアンサー

受給要件として求職の申し込みをする必要があるので、次が決まっているといる場合はダメです。
ただ、これが正規かどうか分かりませんが、知り合いが同様の状況でハローワークに相談に行ったら、一応求職の申し込みをして、再就職手当がもらえるよう便宜を図ってくれたことがあるそうです。
もちろんハローワークの人の指示でやったことですが、決まってるのに求職の申し込みをするのは虚偽にあたると思うのですが…。
ダメもとでハローワークに相談に行けば、もしかしたら同様のケースに当たるかもしれません。ただあまり期待はしないで下さいね。

回答No.5

umekko

No.2の書き込みですが、No.4の方のおっしゃる通り「待期期間」の変換間違いでした。（ご指摘ありがとうございました）
ごめんなさい。

回答No.4

noname#35203

失業手当受給対象者は、『ハローワークに来所し、求職の申込みを行い、就職しようとする積極的な意思があり、いつでも就職できる能力があるにもかかわらず、本人やハローワークの努力によっても、職業に就くことができない「失業の状態」にあること。』です。
http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3a.html

質問者様の場合は、ハローワークで失業認定を受ける前に再就職先を見つけたので、「転職」の扱いです。
離職票を提出し、手続きを終えた人が失業認定う受けた人。
だから、先に見つけたので失業認定を受けることもできません。
離職票提出などの、「手続き」すら行えません。

貰うには、今決まっている再就職先を断る。
ハローワークで手続きをする。手続きができた人だけ、失業認定を受けられた人。
７日間の待期期間を終える。
雇用保険説明会に参加。
自己都合なら、３ヶ月の給付制限期間を終える。（会社都合は、この制限期間無い）
認定日に参加し、後日ようやく振込みがされる。

基本的なことですので、まずは失業手当のことを学んだ方が良い。
待機期間などと、間違った回答をする方が多いので・・・。
正しくは、待期期間です。

回答No.2

umekko

こんにちは。
失業手当は基本的に失職して再就職が決まるまでの保障ですから、次の職場が決まっていた場合もらうことはできないと思います。
それに、就職するまでの間が短いので、たとえ貰えたとしても会社から離職票を貰うまでの日数+待機期間7日間あることを考えると手当を貰わずに期間を継続した方がいいんじゃないでしょうか。（次の職場でも雇用保険に加入する事が前提ですが）
あとは再就職手当というものもあるので、一度ハローワークに問い合わせるといいと思います。

回答No.1

noname#136164

今の職場を自己都合で退職した場合は失業手当の給付制限がありますので、失業期間が３ヶ月以上ないと失業手当の給付を受けることが出来ません。