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私もそう思われているとしたら・・・不安です!!
20代女性です。 私が勤めている会社は、平均勤続年数も長く退職といえば定年です。 人間関係も悪くないと思っていました。 しかし、色々な人から聞かされます。 「実はあの人は嫌われてるんだよ」 「あの人怠けてるよ」 女性・男性、両方から聞かされます。 ”あの人”とは大体いつも2~3人の名前がローテーションで 出てくるのですが、私の居ない所で私のことも言われていたら・・・ と思うと、本当に不安です。 いっそのこと、そんな情報教えてくれなくていいのに・・・ と思ってしまいます。 そんなこと、黙っていればいいじゃん!と。 人間不信・疑心暗鬼に陥りそうです。 何が判断基準なのか?私はどう思われているのか? どういう対応を心がければ嫌われずに済むのか・・・・。 真面目に仕事をしているつもりですが、 陰で何か言われていたらと思うと怖いです。
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- rosavermelha
- ベストアンサー率33% (334/1006)
こんにちは。 わかります。私の職場にもいます。 大切なことは、 1.「職場での人間関係と、あなたの価値とは関係ない」ということを常に思うこと 2.仕事は真面目にやること。 この2つで十分です。 たとえ、職場で自分の悪口が言われていたとしても、 職場は仲良しクラブじゃありませんから、 気にしないことです。 嫌なことがあったら、そもそも、何のために働いているのか、を常に考えると良いです。 お友達をつくるためじゃないでしょう? 生活のためだとか、自分自身のキャリアのためだとか、仕事に対してやりがいを感じているだとか、でしょう? ただし、仕事を円滑に進めるための、最低限の人間関係や信頼関係は必要です。 それは、あなたが同僚や先輩、部下に対して誠実に対応し、真面目に仕事をすることで、解決できます。 ときには、付き合いづらい人もいるでしょう。 でもそんなときこそ、 「仕事のために」と割り切れば、プライベートでも付合いたくない人でも、どうやったらうまくやっていけるか、と考えられますよね。 そうやって、常に相手のことを思い、「仕事のための」職場の人間関係・チームワークを大事にしていれば、陰口などたたかれません。 うちの職場では、「仕事をしない人」が大体叩かれます。 本当に、仕事をしないんですよ。 でも、思っていても言わないで、どうやったら動くかを考えるのが大人なんですけどね、口が軽い人もいますから・・・。
こんにちは。 人の噂、気になり出すと気になっちゃうんですよね(笑) 自分も一緒になって噂話に花を咲かせないように! 「○○さんも言っていたよ」などと言われて共犯になるのがオチですから。 皆さんの辛辣な意見に自分が当てはまるのか、自分を客観視してみるいい機会と思ってみては? ・嫌われている人との共通の要素が自分にあるか・・・? ・怠けているように見えていないか・・・? 悪口・陰口に同調しない姿勢を忘れずに。 長く勤めていると人間関係に緊張感が無くなってしまい、 意外と自分の気がつかないうちに悪い面が表に出てきてしまうものです。 >何が判断基準なのか?私はどう思われているのか? >どういう対応を心がければ嫌われずに済むのか・・・・。 こういう気持ちを持ちは向上心にもつながりますし 自分を顧みる良い機会だと捉えて、頑張ってくださいね♪
お礼
本当に、人の噂は気になってしまいます。 共犯になるのはかなり御免ですね・・・(汗) 私の今の悩みが向上心に繋がる、ということ、 前向きに捉えてこれからも頑張っていきたいと思います。
- fukubito
- ベストアンサー率21% (32/148)
冷静になってください。 人の目を気にするほど無駄な事はありません。悩む時間も脳を使うことも全て無駄です。 そういう陰口を言っている人は、社内の方全員ですか? 我関せずという方はいないのでしょうか。 周りを見回して見ると、そういうことを言うのは特定の人だけだったりします。 大体、人の陰口を言う人は自分も言われているものなのですが、本人は全く気付いていません。また、言われていなくても思われていることもあるのです。 まともな人は思っていても口に出さないものです。 自分自身が見たこと体験したことだけを信じて他人と接していれば、陰口は言われないし、もし、言われたとしても正しい目を持った誰かがフォローしてくれます。それにはまず、tonton-vvさんが正しい目を持った人になりましょう。 真面目で誠実な人は陰口なんか言われません。安心してください。 誰かの陰口を聞いたら、同調せずに「へぇ~そうなんですか~」くらいにしておきましょう。同調してくれない人には話しても楽しくないので、そのうちに陰口を持ってこられる回数も減ると思います。
お礼
真面目で誠実に・・・。 気をつけて頑張ってきているつもりですが、自分では自信が無いです。 「先輩や仲間が少しでも楽になるように!」 という心構えはもっているつもりですが。 自分の価値観に自信を持ち、同調しすぎず、という感覚で居ようと思います。
同僚の中で一番親しくしている人に、何気ないことから質問者自身のことはどうなのかなぁと尋ねてみることが必要でしょう。気をつけなさいというシグナルのようにも思えますので。
お礼
気をつけなさいというシグナル・・・ですか・・ 自分では気づかなかった視点です。 今一度、自分の今までの行動を見つめなおす時期が来てるのかもしれないですね。 ありがとうございます、良い気づきが出来ました。
- ozunu
- ベストアンサー率14% (240/1644)
質問の主旨がいまいち不明ですが、 そんなのほっときゃいいじゃん。 実際そういうことを言う人は、何らかの影響力を持っている人なのですか。 言われたくないと思うほど高邁な人々なのですか。 陰口をこそこそと叩くしか能のない人には実際にどうこうできるだけの実力も影響力もない人が大部分と思いますが。 自らに恥ずべき所がないのなら、何を言われても毅然としていれば良いだけです。それで実害が出るようならその時「実害に対しての」対策を考えれば宜しい。 他人の顔色ばかりビクビクと伺うのは、自分の立ち位置に自信がないからですね。己の中に確固たる価値基準や行動規範、倫理と言った物が無いのでしょうね。自らを律するためのモノサシを持っていない。そんなことは誰にも教わらなかった。ご同情申し上げます。 さて、つまらないことを言ってくる御同僚ですが、右から左に(別に左から右でも良いですが)聞き流すことは出来ませんか。そんな屑連中の言うことなどまともに聴く価値などないし、評価して貰う必要もないのではないでしょうか。
お礼
回答、ありがとうございます! 気にせず、聞き流し、我関せずを貫いた方が身のためでしょうか・・。 >他人の顔色ばかりビクビクと伺うのは、自分の立ち位置に自信がない >からですね。己の中に確固たる価値基準や行動規範、倫理と言った物 >が無いのでしょうね。自らを律するためのモノサシを持っていない。 本当にそうだと思います。 今まさに、私が自分に設けている課題・目標そのものです。 まだまだですね・・・。
お礼
ありがとうございます! みなさんおっしゃってますが、気にしない事が一番のようですね。 独りよがりにならず、相手の事を考えながら自分の信じるやり方を していこうと思います。 職場には色々な人が居て当たり前ですし、職場に限ったことではないですよね。 私は私のやり方に自信を持って、誠実にいきます!