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先輩を尊敬できなくてつらいです。
こんばんわ。 社会人になって２年少しの、２４歳女性です。 私の所属している部は 男性の部長５５歳・女性の先輩２７歳・私・女性のパートさん４４歳の４人です。 最近２７歳の先輩に彼氏ができました。（おそらく４，５年ぶり） 彼氏は同じ会社で、別の支社に勤めている人（Ａさん）で、私も知っている人です。 交際していることを内緒にしていたかったようですが、仕事上いつも一番近くにいる私は気づいてしまいました。 そして「彼氏ってＡさんですか？」と聞いたところ、「実はそうなんだ。」と言われました。 まだ付き合って１ヵ月半くらいで、仕事中毎日ずっとメールや電話をしています。「ラブラブなんだよ～」みたいな話をよくしてます。 朝おきてメールして、通勤電車でメールして、仕事中何回もメール・電話、仕事が終わって駅まで電話、電車の中でメールして、電車をおりたら家までまた電話…を毎日繰り返しているらしいです！まぁそれはそれぞれのカップルの勝手なので別にいいのですが… そこで相談なのです。 ・仕事中のメールの着信（ひどいときは数分おき）音がうるさい。 サイレントにせずに、バイブが鳴ってもなかなか止めなかったりで、最近は「わざとなのか？」と、ラブラブぶりを見せ付けているような気がしてきました。 ・一緒に仕事をしてて、先輩に確認してもらわないと進まない仕事ばかりなのですが、しょっちゅう席を外してて仕事が進まないので相当イライラしてます。 仕事中なのに、数十分電話から帰ってきません。「は～楽しかった♪」みたいなことを言いながら帰ってきます。電話の内容を報告されたりします。 ・明日からお互いが無料通話になるらしく、「明日からもっと電話が長くなるかもっ♪」と宣言されてしまいました。私は苦笑いしか出来ませんでした。 ・自分が電話してたせいで、仕事がズレこんでいるのに、「デートがあるから早く終わらせてよね」とか、忙しいのにいきなり彼氏と会って話すからと早退したり、彼氏と旅行等計画しているらしく、自分はたくさん有給休暇を入れているのに、私が何日休みたいとかいうと、「休めるなら休めば？（忙しいのに）」とか言われるのが腹たちます。 彼氏ができる以前は、とっても尊敬していました。 仕事に対して大変真面目で、仕事に向かう姿勢などを、いろいろ学びました。 むしろ上記のような人とは正反対の人でした。仕事で公私混同なんて言語道断！みたいな人でした。 それが、男が出来た途端これか。。と、本当に落胆しています。本当はそんなこと思いたくないのに…。 上記のこと（せめて仕事中の電話だけでも）をやめてほしいのですが、どう伝えたらいいか困ってます。 しかし、先輩とは絶対に気まずくなりたくないですし、ラブラブで幸せそうなのに水を差すのも大変気がひけます。 それか、自分が気にならなくなる方法はありませんでしょうか。。 一応、「少し怒ってますオーラ」を出してみたり、私も仕事中に「彼氏と電話してきます♪」と言って電話してみたりしたんですが、あまり何も感じてないようです。。逆に「楽しかったぁ～？」と聞かれてしまいました… 何かアドバイスがあれば、お願いいたします。
- yabaton111
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よくありがちな話ですね。結局そういう人だった、と思ってみては。 他人の私から見ると、可愛げがあるなと思うけど、一緒に働いているあなたからしてみれば、やっぱりイラっとくるでしょうね。 でも、個人的な意見ですけど、上司に言ったり、直接指摘はしないほうがいいと思います。むしろ、自分は自分、人は人と割り切ってみてはどうでしょう。あなたの仕事に対する姿勢は立派ですけれど、先輩がそうじゃない、というだけのことです。それに、仕事中にそういうことができる環境である（上司が注意しないとか。。）というのが一番問題なんだと思います。人間なんて、弱いもので、楽な方、楽しい方に行きたがるもんですよね。それが管理されていない職場がいけないのですから、上司と面接の機会などに、先輩の名前は出さずに、問題定義してみましょう。 それに、先輩はすごく久しぶりに彼氏ができて今一番楽しくて浮かれている時期なのだと思います。しばらくすればもう少しおさまると思いますよ。そっとしておいたらどうでしょう。人間って自分の弱いところをつかれると猛烈に反発するものです。今恋愛の盛り上がっている一方デリケートな心中を何らかの形で突かれると、絶対先輩との仲に修復できない傷ができると思いますよ。だから今は我慢の時だと思います。 先輩の仕事への態度は気にしないように努めて、あなたはあなたで仕事をがんばってください。あなたが先輩の歳になったときに、公私混同しない立派な社会人になっていればいいのです。反面教師にすればいいんだと思います。
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私は上司に注意をさせるべきです。 以下の理由からです。 ・仕事に支障がでている ・公私混同甚だしい この会社は、電話も給与の対価として払うのでしょうか？ そうなのであれば辞めるべきです。 あなた自身のキャリアはここでは望めません。 また、その先輩とやらも目が覚めない限り人間として 堕落していく一方です。 恋愛であろうとなんであろうと公私混同は社会人として 恥であることを認識させるべきだと思います。 御気の毒様です。
お礼
こんにちわ。 質問してからえらく時間が経ってしまって申し訳ないです。 その後の経過を書かせてください。 あれから、結局他の先輩に相談し、その方から彼氏さんのほうへ話をしてもらって、電話はなくなりました。 彼氏さんが言うには、「仕事のほうは全然大丈夫。」って言われていたから、全く気にしてなかった、だそうです。 迷惑をかけていたなら、本当に申し訳ない。もうしない。と約束してくれて、彼女の方にもどう言ったかは分かりませんがうまく言ってくれたようです。 先輩との仲がこじれることもありませんでした。 みなさんありがとうございました。
上司に相談しては？ 仕事時間中＝勤務時間中にお給料をもらう代わりに仕事をしなくてはならない時間中に、私用電話を頻繁にすることを、認められている職場なのですか？ そんな職場は見たことも聞いたこともないです。 勤務時間中にはネット環境があっても、自分の見たいネットを見る事や私用のパソコン使用は禁止！という職場が多いです。 先輩がラブラブ長電話している時間も、会社からはお給料が出ているわけで…おかしくないですか？ 上司に相談するのが一番です。 上司はその先輩の勤務中の私用電話、私用メールが頻繁にあることを知っているのですか？ 勤務時間中の私用の電話や頻繁なメールは許されているのかどうか。 先輩のそれによって仕事に支障が出ているが、許されることなのかどうか。 困っているから上司から注意して欲しいと。
お礼
回答ありがとうございます。 ＞先輩がラブラブ長電話している時間も、会社からはお給料が出ているわけで… まさしくこのような注意をよくする人なんです。 まさかその先輩が…って感じです。 自分がそんな状態の今でも私はこのような注意をされます。「自分は電話メールばっかしてんのに！？」と思ってしまいます。。
補足
それが… その先輩以外に上司が部長しかいませんが、その部長がとてつもなく頼りないんです。だめだめ上司なんです。 また、先輩はすごく仕事が出来て、部長はその先輩がいないと何も出来ず、何も分からず、とてもじゃないけど注意できる立場じゃないんです。 先輩の方が、みんなから「陰の部長」と呼ばれています。 先輩は、とても仕事が速く、正確かつ責任感があり、とってもプライドが高く、負けず嫌いで自信家です。 部長はプライドも低く、出来もしないことを根拠なく出来ると言ったり、人柄はいいのですが、いつもその場しのぎで生きてきたって感じです。（失礼ですが…；） 部長は先輩に何も言えません。先輩は部長を本当にバカにしているので、たとえ部長に注意されたところで、「バカじゃないの、気にしないし、もっとやってやる」くらいの勢いだと思います…。
- takas223
- ベストアンサー率22% (299/1308)
あー、難しいところだよね。 会社って組織の大きい部署は結構、女性のネットワークがすごくてそして派閥があります。ドラマのような事が本当にあるんですよ。 実は、だいぶ前ですがある女性事務職の方と仕事上の方向性で喧嘩してしまったんです。 お互い主張も納得いくもので答えが出ないものです。 結局、いろいろあったのですが、女性たちからしばらく総すかんを食らってましたｗｗｗ まー、別に仕事はしていただいてたので問題はなかったのですが、、、 正直、女性の怖さを知りましたし(;´▽｀A`` あなたの有給休暇へのいやみやらなんやらでそのことを思い出してしまいました。 異性であってもそんな感じなのに同性でしかも同課の後輩さんですよね？お察しします。 しかし、先輩もすごい変わりようですね。 その男性にぞっこんな状況が良くわかります。 ほかの男性社員や直属の上司は何も言わないの？ それともうまい事それを見せてないのかもしれませんね。 例えばですね。 直属の上司と相談して、とりあえず仕事の窓口をあなたにしてみたらどうでしょうか？ いままで先輩が担当していた仕事もあなたに振られ始める。 それはなぜか？自分で考えるようになるでしょう。 あなたに対して先輩振りをかなり振りかざしているように感じるので、（いい人なのでしょうが、、、）相当先輩のプライドが傷つくのではないですかね？ 何が悪いのか自分で悟るでしょうし、、、、 一時期あなたは大変でしょうが、やる価値はあると思いますよ、、、 あなたのせいでもなく上司のせいにできますからね。
お礼
回答ありがとうございます。 女は本当に恐ろしいです（笑） その先輩はみんなからも大変慕われていて、仕事もできるので他部署の上司からも一目おかれています。 先輩がいないと、会社がつぶれるぐらいの存在です。誰も何もいいません。 とてもじゃないですけど、先輩がやっている仕事を私がやるのはムリだ思います。 部長が頼りがいあったら…本当に悔やまれます。
- HickyYucky
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こんばんは。27歳の男性です。 大変難しい問題ですね。 何が難しいかと言いますと先輩自身が間違った行動を取っているという事が先輩自身に見えていないと言うことです。 ＞彼氏ができる以前は、とっても尊敬していました。 ＞仕事に対して大変真面目で、仕事に向かう姿勢などを、いろいろ学びました。 この時点で先輩の中では何が正しいのか十分理解しているはずです。 ですが、恋は盲目という言葉があります。 今は、恋の所為で理解していたはずの事が見えなくなっています。 恋が冷めれば元に戻ると思いますが、投稿者様はそれまで待てないと思います。 一番良い方法としては部長に相談することだと思いますが、元来女性の性格として、告げ口＝裏切りという方程式が成り立ってしまい、なかなか上司にも相談できないと思います。 まず、部長が先輩に対してどう思っているのか聞き出してみてはいかがでしょうか？ 部長から見て先輩の行動が目に付くようであれば、部長をうまく操作して注意するように仕向けるのも一つの手だと思います。 あまりアドバイスになっていませんが、つまらないことで残業が増えない事を祈ってます。
お礼
＞先輩自身が間違った行動を取っているという事が先輩自身に見えていないと言うことです。 そうなんです。悪いことと分かっていれば、おそらくやらない人だと思うんです。 本当に「恋は盲目」状態です。彼氏彼女ともに。 告げ口がバレるのは絶対に避けたいです。出来ればご自分で気づいてほしいです。 部長は気づいていると思いますが、見て見ぬフリです。とても注意できる相手じゃありません。部長が先輩に敬語を使い、先輩が部長にバカにしたような話し方をする、が当たり前の日常です。
部長さんに、注意してもらうしかないでしょう。 仕事中は、携帯電源を切るようにと！ 彼女は必ず貴方に部長の悪口を言ってくると思います。 その時少しきついこと言ってやれ
お礼
回答ありがとうございます。 そうなんですけどね…No.４さんの補足で書かせていただいたのですが、部長は本当にアテにならないんです。
お礼
回答ありがとうございます。 やはりそっとしておいたほうがいいですよね…。 たしかに、久しぶりに彼氏が出来て浮かれている、そしてみんなに内緒の交際なので交際を知っている私にしか彼氏自慢が出来ないから、私と話す内容がほとんど彼氏自慢になってしまうんだと思います。 先輩にはたくさんお世話になってるし、先輩のことは大好きなので幸せにもなってほしいし、出来るものならあたしも、気持ちよく彼氏の話を聞いてあげたいのですが…。 ＞今恋愛の盛り上がっている一方デリケートな心中を何らかの形で突かれると、絶対先輩との仲に修復できない傷ができると思いますよ。 まさしくその通りだと思います。 プライドがすごく高い人なので。。人にミスを突かれるのが大嫌いです。やはり我慢のときかなぁと思いました。。