会社の全体朝礼で…

質問

お給料を上げます。皆さんには、損はさせません。と全社員の前に言ったのに…お給料を見たら上がってませんでした。この会社ってヤバいですか？転職した方がいいですか？

回答No.9

bouhan_kun

下がってないならいいのでは？

むしろ、そんな口調で相談する人がいるほうが、会社としてはどうなの？と思います。

回答No.8

noname#84191

朝礼でのお話なら・・・景気付けでしょう。
しかし、罪のない話でもあると思いますよ・・

私など、新年の挨拶で、社長がこの会社は余剰人員が４０名いる・・・と。

それはあんたの責任だろう・・ある所から、定年退職者を引き受けたのが丁度４０名・・・
とは思いましたが、ぐっと我慢の子。

正月早々、会社の経費がとか暗い話ばかり・・・
で、数ヵ月後・・気付いたなら、若くて仕事の出来る人がその数に匹敵する位退職・・・
残ったのは使い物にならない、天下り？組ばかり。

その様な事が起きていなければ・・・幸いです。
給料が出ているうちは大丈夫・・・

回答No.7

dakedakepuru

単なるモチベーションアップの為に言ったのでは？
おいくつか分かりませんが、その言葉を鵜呑みにしてしまい
それだけの為に「この会社ってヤバい」扱いをして
転職を考える質問者様の方がヤバいと思いますねw

回答No.6

tent-m8

給料日の朝礼で、「お給料をあげます（差し上げます）。」と言っただけなのではないでしょうか。

回答No.5

super-bob

『勤続年数』『年収』『今月の額面』『先月の額面』『業種』など比較する内容が無いようなのでわからないよう。

あげるって言って即あがってないでも、ヤバクは無いんじゃないかな。

その理由だけで転職してたらきりがないよ。

回答No.4

ha_na_ge

「給料上げます」の真意は売上、経常利益などの資料から判断できると思います。
年々数字は上がっていますか？
上がってたとしてもほぼフラットなら期待できないでしょうし、
下がってたら給料上げるなんて不可能でしょう。
その場合はただの景気付けだと思います。

回答No.3

noname#140971

Q、この会社ってヤバいですか？転職した方がいいですか？
A、そのような臭いがプンプンです。

＞お給料を見たら上がってませんでした。
＞この会社ってヤバいですか？
＞転職した方がいいですか？

問題は、転職して大幅に給料が上がるかどうかです。
その見込みがあれば、「こういう質問をするぐらいなら」・・・。

回答No.2

MURAI YASUSHI（@yasudeyasu）

朝礼での挨拶など景気づけに過ぎません。
長期的に業績が上がらなければ給料が上がるはずがありません。
内需が落ち込んでいる世の中で業績をあげるのは並大抵のことではありません。

回答No.1

mappy0213

何年お勤めか分かりませんしいつの朝礼でそのような話をしたか分かりませんが
一概にヤバイかどうか決めるのは難しいですね。