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久しぶりに連絡をとろうか迷っています
こんにちは。22歳、女です。 以前、半年ほど一緒に働いていてお世話になった方(50代、男性)に 連絡を取ろうか迷っています。 その方は私がそこに配属になったとき、「何でも相談してきていいよ」と言って下さり、 いろいろ教えてくださいました。 けれど、私は以前から今の仕事が自分に向いていないと悩んでいたため、 その方には相談せずに辞めることを上司に伝え、結局 引き止められ違うところに異動となり、現在に至っています。 それで異動が決まったとき、その方は「相談してくれたら良かったのに残念だ」と言ってきて、 私は後悔しました。けれど、終わったことはどうしよもできません。 それからもう2ヶ月も連絡を取っていません。 私は5月いっぱいで辞めると言っていたのに、 まだいろいろと悩んでいて、だらだらと続けてしまっています。 そのため特に話すことがないのですが、お世話になったので連絡を取りたくなりました。 でも、次の就職先が決まったときなどに報告のメールをするのがいいでしょうか? もう職場が違うし、しつこいでしょうか? 送るとしたら、「お久しぶりです。メールをしたいと思っていたのですが、ご無沙汰してしまいました。 そちらはお変りありませんか。 そちらにいるとき忙しかったですが、とても楽しかったです。良い経験をさせていただけなと思っています。 私はまだいろいろと迷っていますが、続けています。」と 言うようなことだけです。 今送ってもおかしいでしょうか? その方は私ぐらいの年齢の人の面倒をずっとみてきたそうですが、 今はあまり深く関わらないようにしていると聞いたことがあります。 あと、メールもあまりできないそうなので、一方的になってしまうか心配です。
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質問者が選んだベストアンサー
返信の来ない可能性のあるメールを送るのは勇気が要りますよね。 でもそれで送らずに悶々となるなら送っておいていいと思います。 質問文のメールの内容では見た所少し自己満が全面に出ているように 思えますので(すいませんtt) 一応相談してくれと言って頂いていたのに、お気持ちを無視してしまい 申し訳ありませんでした。 などの謝罪を含めてみたらいいかもしれません。 すいません・・・生意気な!と思われたかもしれませんが参考までに・・・
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- sunsowl
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自分の経験上、50歳くらいでしかも男性となると、たいていの方はメールが苦手です。 正直、若い人のようにぽんぽんメールはできないと思いますので、 あまりレスを期待されないほうがいいのではないでしょうか。 質問者さまが女性として大変に魅力的な「外見」をお持ちなら、 それはそれでまた別のリアクションが期待できるかもしれないと思うのですが… 別に、そういうことは期待されていないのですよね。 行ったきりメールでも構わない、メールの目的があやふやではあるけれど メールすることで質問者さまが心の重荷を下ろすことができるのなら、 別に実害がある訳でもないので、構わないと思います。
- blazin
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相手の返信の有無は置いておいて、貴方なりにお世話になった気持ちを伝えるのは良いと思うけどね。 ただ特別に変わった事が現時点でないならば、変化が生まれた折にでも きっかけとして報告すれば良いんじゃない?