- ベストアンサー
健康診断
会社の健康診断があるのですが任意で個人個人が 負担(¥4310)するのは当たり前なのでしょうか??? 昨年から社会保険になりこのような措置はありなのでしょうか?? 皆さんの会社はいかがでしょか???
- みんなの回答 (2)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
会社での健康診断については労働安全衛生法および労働厚生省令に定められていて、常雇いの労働者には年1回以上、規定の検査項目による健康診断を受けさせなければいけません。 法定ですので任意ではありません。また、法律には書かれていませんが行政通達により、その経費は会社が負担すべきものとされています。 ただし、法定は常雇いに限られますので、短期的な雇用とか労働者の家族などに対して、任意で自己負担の健康診断をしても別に法律違反ではないですね。 また、平成20年度に始まった40歳以上75歳未満に対する特定健康診査は、任意ですし自己負担があっても良いと定められています。
その他の回答 (1)
- techneco
- ベストアンサー率35% (77/215)
回答No.1
本人は原則会社負担です。法で定められた検査以外の検査費用を会社が負担するかどうかは会社の任意です。
質問者
お礼
有難うございます。
お礼
有難うございます。 今回はとても参考になりました。 やはり社員には負担をかけずにいこうかと思います。