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会社の女性の先輩への不満・・・

私は、4月に転職したOLです。 仕事の内容には、満足していますが、人間関係がストレスになりつつあります。 会社には、女性の先輩が3人います。(40代後半、50代前半、50代後半) 3人とも結婚しておりません。 1週間前に入社した同期の同い年の子がいます。 その子は、女性一人の部に配属され、 私は、女性の先輩2人と同じ部に配属されました。 私は、外見が今風で、同期の子は地味な感じです。 私は、男性上司、男性社員からかわいがられています。 同期の子も男性上司からかわいがられています。 最初女性みんなで昼食に行っていたものの、 先輩の一人に好き嫌いが激しい人(ボス)がいて毎日同じ店が続き 同期の子は、その店が嫌だからとさっさと弁当持参に切り替え 一人で昼食を食べています。 私は、女性の先輩2人に気をつかい 一緒に昼食をとっております。 行きたい店など言えません。。。 40代の先輩が他の店にいきたいと言うと ボス的な先輩に呼び捨てにされた上 ワガママなやつ的にあつかわれました。 先輩達は、普段、お互いをさん付けで呼んでいるものの たまに呼び捨てにしてお互いを攻撃しあっています。 私は、先輩達を立て、合わせて、気遣いを頑張っています。 仕事上、ボス先輩は上司にあたり、まるで嫁・姑みたいです。 そして、最近私も攻撃対象?心を開かれている?になり たまに呼び捨てに扱われます。 逆に、同期の子は、下の名前でちゃん付けで呼ばれています。 社内に同じ苗字の人が2人いるのであえてそう呼んでいるとも思いますが。。 こんなに気を使っている私が、呼び捨てで 逆に好き勝手している同期の子がちゃん付けでかわいがられ とてもむくわれない気持ちです。 同期の子とは、仲良くしているものの いろいろな面で協調性がない子だと感じています。 一緒に昼食に行くのを辞めたいのですが、 同じ部の先輩だと思うと カドが立つかな、、、と思って我慢しています。 残業があまりなく、仕事内容が好きなので、 ぜひとも長く働きたい職場です。 このまましばらく食事をつづけたほうがよいでしょうか? それとも、別にした方がよいでしょうか? その場合、上手な対処法はありますか? 長文を呼んで頂きありがとうございます。 よいアドバイスがあれば、教えてください。 よろしくお願いいたします。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • oleve
  • ベストアンサー率21% (34/157)
回答No.1

わかります、その気持ち。私も派遣先で40.50代の先輩がたからの冷たい態度に苦しむ毎日ですから(TT) 私も、あなたと同じように最初は機嫌を取る努力をしてきました。なるべく褒めるようなことを言ったり、仕事のフォローをしたり。ただ、それでもあの年代の方特有の、若い世代に対するヤッカミみたいなものは消えるわけでなくあるときから私は彼女たちに好かれる努力をするのは辞めることにしたんです。 もちろん、与えられた仕事はきちんとするし、挨拶など礼儀礼節は怠らずやってます。ただ必要以上に先輩方に気を使っても彼女たちはその場は機嫌を良くしても結局、何かのきっかけで私に嫌味を言ったりするんです。質問者さんもおなじような境遇ではないですか? だから、必要以上なことはもうしない、と決めました。そう腹をくくると結構サッパリしてきます。 ワガママ呼ばわり、嫌ですよね。それを相談できる男性社員はいませんか?私はそういった私の愚痴を嫌な顔せず聞いてくれる上司がいるので、(もちろん彼の心の中でとめといてくれます)随分楽になりましたよ。先輩方に私の肩を持つような意見をすると逆効果になるだけなので、何も言わなくていいと私からお願いしましたし、上司も同意見でした。愚痴ならどんどん聞くから言ってよ、と言ってくれる人がいるだけで救われます。 お昼ごはん、一緒に付き合いたくなかったらちょっと面倒ですがお弁当を作ってくるようにしては?「母が持って行けってうるさくてw」とか適当な理由でいいじゃないですか。いきなり毎日断るのが辛いなら週のうち三日だけ付き合うとかでも大分楽ですよ。適当な理由をつけて、お昼を利用して郵便局に行ってきます、と出かけてどこかで一人で食べてもいいし、コンビニでさっと何かを買ってきて会社で同期の子と食べるのOKです。郵便局やコンビニに行く用事なら、オークション利用者だと結構通うのでいい言い訳になります。 そういった嘘をつくのはやはり辛いなら、一人になりたくて、一緒に昼をとる日をたまに遠慮するのもいいですよ。私も時々一人に本当になりたくて(仕事のミスや人間関係で悩んだときなど)一緒にお昼を食べてる方にそう断って一人になってます。本来私は、集団よりも一人でゆっくりする時間を大切にしたいほうなので、お昼ぐらい一人でいたいと思ってしまうときがあります。 何もかも相手に合わせていると本当に辛いですよね、同期の子みたく思い切って割り切ったほうが気はずっと楽かもしれません。仲良くなりすぎるのもこじれたとき辛いし、逆に抜けにくくいろんな事を断りにくくなってしまいます。どうか、参ってしまわぬように。

LovLIGht
質問者

お礼

oleve様 アドバイスどうもありがとうございます。 気持ちをわかっていただけてとても救われる思いがしました。 まさに、ご察しのとおりです。 礼儀礼節、気つかってもいいように扱われ、つらかった。。。 でも、たまにすごくやさしいので、自分が気にしすぎではと苦しかった。 嫉妬のようなヤッカミをたまに感じていました。 そして、彼女達がお互いに足をひっぱりあうのが嫌でした。 男性社員・上司は、皆わかっていて彼女達(特にボス)にとても気を使っています。 でも、勇気がでました☆ すこしづつ、離れていきます! とても気持ちがスッキリしました。 どうもありがとうございました!!

その他の回答 (1)

  • chubee
  • ベストアンサー率25% (90/347)
回答No.2

支配的な人 支配欲の強い人 は  質問者様のように 見捨てられ不安が強い人 を見抜くのにたけていると思います おそらく 同期のお友達には 見捨てられ不安がなく  対人関係において彼女から自立しているため  彼女から一個人として扱われているのだと思いますよ 質問者様が 見捨てられ不安を持ち続けている限り ボスは 支配し続けると思います ですから これは難しい問題ですね とりあえず 同期の子と一緒に  お弁当を食べるようにしてみてはいかがですか?

LovLIGht
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 なるほど~!勉強になります!! 素敵な職場だからと 人間関係を失敗したくない、 嫌われたくないと不安があります。 確かに同期の子は、 そんな不安は、ない感じです。 鋭い視点のアドバイス どうもありがとうございました☆

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