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新しい仕事に怖さがつきまといます
2ヶ月前に転職しました。 転職した先の仕事もある程度、前職と似た仕事でしたので、その点は大丈夫だったのですが、会計チームのリーダー格の方が違う部署に急遽異動になる事になりました。 そこで、今の仕事をしつつ、その方の仕事を半分やってくれないか?という話になりました。 正直今、20代後半ですが、仕訳などの業務は学生のアルバイト時代に少ししただけと、簿記の知識はほとんどありません。 ですが今月末からする、具体的な仕事の内容を聞いた途端、正直「自分には難しい業務ではないか?」と思う内容でした。それが業務として何個もあります。その引き継ぎが近づくにつれて、怖さがつのってきます。。転職する際に、そういった業務も入るかも?と聞いてはいっているので、自分の納得ずみだったのですが、とてもむずかしく感じています。やはり、経理の仕事は、簿記の知識やいろんな経験がないと難しいものでしょうか? 会計チームには沢山の人がおり、その中核的な人が沢山いらっしゃるのであれば、そこにお願いして欲しいとまで思いました。 ですが、周りの方は「もの覚えも早いし、頭がいいからやっていけばなれるよ」といわれつつ、正直困惑しています。 そうは言っていただけるものの・・分野的に苦手といいますか・・何か会計の仕事をするにあたり、アドバイスなどいただけるとありがたいです。宜しくお願いいたします。
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こんにちは。 まずはやってみましょう。 確かに経理の仕事は専門的知識を要します。簿記の知識は必須でしょう。昨今、会計周りが(それだけじゃないですが)著しい変化を生じているので、優秀な若手の人材が欲しいのでしょう。きっとあなたの会社も、経理周りの人材が不足しているのでしょうね。 ただ、会社としてもほぼ経験ゼロのあなたにいきなり専門的業務をやらせるつもりはないと想います。それってリスクが高すぎるでしょう??業務の概観を知ってもらって、徐々に慣れて行って欲しいと考えていることでしょう。 とりあえずやってみて、自分には無理だと思えば正直に言えばいいのです。無理して苦手な事をやり続ける理由はありません。 やってみたらもしかしたら面白くなるかも!? 経理・財務は経営の要ですよ。頑張ってくださいね。 >何か会計の仕事をするにあたり、アドバイスなどいただけるとありがたいです。 とにかくそれ関連の本を読みましょう。今は手ごろで理解しやすい書籍が溢れています。会計はスピード!ではないですよ。正確性です。
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- suunan
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すでに決まっている事に文句言っても無意味です。 建設的に解決しましょう。 未経験の仕事がしばらくあとに始まるのだから、 先回りして勉強すればよいでしょう。 部署の上の上司に申告して、残業として 新部署の人に具体的な作業をあらかじめ教えてもらうことは できませんか?「仕事を円滑に進めるため」という 正しい理由があります。 あるいは時間外に教えてもらうことはできませんか。 いずれにしても、何もせずに不安がるのは賢くありません。
- blazin
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貴方にいきなり比重を掛けて、何かを押し付ける形で携わらせることは無いと思うんですよ。最初は教えてくれるでしょうからね、貴方はそれを忠実に生かして出来る事をすれば良いんですよ。 見込まれていることを負担と思わずに、まあ自分ができることをやれば良いんだと思ってトライしていけば良いんじゃないですか?
- sdfsdfsdfs
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転職の際の条件にも入っていたのですし、怖い怖いと言っていてもどうしようもないのでは?? なんだかんだ言う前に簿記の本でも読んではいかがですか。 どのような仕事を引き継ぐのかわかりませんが、会社で決めたことですから断れないでしょ。 後ろ向きにならずにまずはやってみることしかないでしょうね。
正直言うと、厳しいです。 しかし、何事も経験を積むしかありません。 やってみれば、簿記など簡単なものですよ。 以上