就業規則

質問

就業規則について質問です。
会社は社員に対してどのように対応すべきか？
(1)全社員に渡さなければならない。
(2)全社員に渡すことはできないが、社員が常に閲覧できる状態にしておく。
　閲覧中にコピーすることは違法か？
(3)全社員に渡すことはできないが、各部署・各店舗の責任者に申請書類を
　提出したうえで閲覧できることとする。

回答No.1

tky-ny

労働基準法では、全従業員が閲覧しやすい状況にしておくことが必要です。
従業員にとっては（１）がベスト。最低でも（２）は必要。（３）は問題ありかと思われます。申請書類（閲覧許可ですか？）を提出させることで閲覧のし易さを妨げますし、渡すことができない、ということはありません。法の趣旨とは逆です。

なおこの手の疑問などは
http://media.jpc-sed.or.jp/jinji/
こちらなどが分かり易いですよ。

お礼

大変貴重なご意見、参考のサイトをご紹介いただきありがとうございました。

複雑な部分も多いですが少しずつ勉強していきます。