会社（給料、職種、労働時間）と将来について

質問

新卒で入社したのですが、いろいろ疑問点があり、不安なことがあります。
１、労働時間と給料
うちの会社は出勤は時間管理はされていません。出勤簿で印鑑を押しています。ですからどんなに働いても労働時間はわかりません。もちろん残業代なんてありません。これは営業という職種だからでしょうか？
また労働時間もわからない状態でどのように監査を通っているのでしょうか？

２、職種
また会社の９０％は営業でまわっている会社です。ですから定年まで営業の可能性があります。実際にそのような年齢で営業の人がいます。また部署がかわるとかもありません。外回りエリアが変わる程度で部署や仕事内容がかわるものでもありません。キャリアアップという言葉もあまり関係ないようです。定年まで営業、ノルマで追われ、ろくに仕事内容も変わらないような会社でいいのでしょうか？

また給料も出勤日や仕事内容、労働時間のわりに安いようです。３０歳や４０歳での平均収入は四季報では非公開です。

３、将来
以上に述べてきたように、このままでいいのでしょうか？一生営業で、安給料で。それに働く環境があまりに悪いです。営業マンが３～５人居る程度で、同僚もチームワークも共同作業も何もありません。仕事は一人で外回りなので基本的に一人です。

この会社に入ってよかったのか迷ってます。何か資格を取っておいたほうがいいのでしょうか？転職は頭にいれておいたほうがいいのでしょうか？

回答No.3

jin999 · ベストアンサー

はじめまして。

ご就職おめでとうございます。

営業職でも会社によって残業代が出る会社と出ない会社があります。
出ない場合は大抵営業手当がついていると思いますが、どうですか？
また残業代はつかないので、勤務時間は定時で終わっている事になっていると思いますよ。

職種については、営業との事ですが、営業をこれからも続けていきたいもしくは続けていく意思があれば、辞めるのはお勧めしません。
要はあなたがどういった仕事をやりたいかというのが大事です。
やりたい仕事が特にないようでも、辞めない方がいいです。
社会に出るという事で色々また考え方など変わり、成長すると思いますし、やりたい事が見つけれるかもしれません。
定年まで働くという事ではなく、せっかく就職もしましたし、今の会社でビジネスマナーや営業という仕事は学べると思いますので、何か自分自身のスキルを得てから辞めるようにした方がいいと思います。

将来をご心配されているようですが、この会社で学ぶ事はなくなったと思えば、どこかの機会で転職してもいいと思います。

でも会社がかなり忙しく、毎日終電になる・休みもくれないぐらいという酷い場合は辞めてもいいと思いますよ。

これからはほとんどが仕事の人生になるので、やりたい仕事をして頑張っていきましょう。

お礼

営業手当てはついています。
営業はどうなるかはわかりません。ですが、３年は最低でも続けてみないと社会的にみてもダメだと思いました。
今の会社でも学ぶ物もあると思うので。

回答No.4

hkinntoki7

質問者様はＯＢ訪問はされなかったのでしょうか？されていれば１・２はわかっていたはずでしょう。ＯＢがいなければ社員と話しをすることをお願いできなかったのでしょうか？
　自分が入社したときに３日、３月（ミツキ）、３年が節目だと教えてもらったことがあります。３日で生活リズムに慣れ、３ヶ月で仕事に慣れ、３年で自分がこの会社にずっといるのか考えるという節目らしいです。要はその節目を過ぎれば次の節目までは続くと言うことです。質問者様の場合は３月の節目ですよね。
　一概に言えませんがせめて３年くらいは今の会社にいないと転職先はキャリア（待遇）アップと言うよりキャリアダウンになるでしょう。
　資格を取るのならTOEICで８００点位を取れば転職するのに少しは有利になるかも知れません。

お礼

ＯＢ訪問はしました。ですが訪問したからといってわからないところもあります。出勤簿のことなんて質問しようとも思わない。むしろバイトですら印鑑なんて経験ありませんでした。
社員と話しても話してくれない部分もあるだろうし、入社して初めて分かることもあります。

節目の話は初めて聞きました。

回答No.2

miranori

私も仕事選びで自分の浅はかさで色々と苦労しましたが、
あなたがその会社を選んだ理由は何ですか？
選んだからには何か理由があるんですよね？

こんなはずじゃ無かったと思うなら、
あなたの情報収集能力が無いのを露呈しているだけです。

あなたが人生をどういう風に今一度考えてみて下さい
どういう人生を歩みたいのか見えないならとりあえず
今の会社で仕事をしつつ、考えましょう。

実際仕事を覚えていく中で見えてくるものもあると思いますしね＾＾

お礼

理由はあります。ですがこんなはずでなかったですね。
入社してから知る会社の裏事情は会社訪問しても教えてくれないですし。

回答No.1

odyssey200410

新卒ということは入社して１か月経過したということでしょう。
社会人生活には慣れましたか？
自分で働いて初めて給料をもらった気分はいかがですか？

将来に対して不安を抱くのは分かりますが、１か月そこらで会社の全てが分かるとは思えませんし考えが甘いです。単なるぼやきとしか思えません。。
私は１０年ほど勤めた会社を退職し、去年の秋転職し半年が経過しました。今の会社は自分が調べに調べたため勤務条件や仕事内容については事前に分かっていたので不満はありません。収入は前職に比べて２割ほど減りましたが辞めたいと思ったことは一度もありません。

大卒？であれば多分卒検の先生等の紹介の会社だと思いますが、さほど何も考えずに入社されたのだと思いますが、ある程度は自分で入社された会社を調べて入社の意志をされたのではないですか？
入社してすぐの社員（まだ試用員かもしれませんが）を一人で営業に行かせる会社も問題ありですけどね・・・
営業の場合は残業が不確定なためみなし残業代として支給されるはずです。入社して間もなければ一定額でさほどないかもしれません。
すでに転職をかんがえてるのであれば、早い時期に「退職の意志」を上司なり先輩に伝えるべきです。
私のように３０歳を越えてしまうと今までの経験が武器になることもありますが（今の会社も今までの勤務経験を活かしました）、新卒であれば失礼ですが何の経験もないのですからまた仕切り直しができます。
それから資格や職探しをされた方がいいと思います。
今の仕事をしながらではムダに時が過ぎるだけだと思います。

ただ、この失敗は帳消しにはできません。
次の会社の面接時には絶対に「退職理由」を聞かれます。それ相応の理由を用意しておかないと採用されないだろうし、採用する側も「どうせ。すぐに退職される」と思われかねません

お礼

そうですね、もう少し仕事をしてからでないとわからないですね。ただ今後定年まで営業でいるつもりはありません。

大学の卒検というのは良く知らないのでわかりませんが、紹介で入った会社ではないですし、何も考えないでは入っていないので。