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喧嘩して職場を辞めることが多いのですが・・・・
初めましてわたくは現在２０代男性です。！実は私、結構喧嘩して職場を辞めることが多いです。何となく集団行動が苦手な私は飲み会も遠慮することが多いです。少人数では話すことができても大勢の前ではどうも苦手でどうすることもできない人間です（小中学生のころはそうでもなかったような記憶があるのですが・・・。）。そういうこともあり、タカ派的な存在であります。上司からも慕われていたりすることもありました。しかしどこでもいるような嫌な人間に目をつけられることが多く、その人間の理不尽な嫌がらせによって辞めるパターンが多いです。そいつが一人で嫌がらせするならまだしも同じ職場の人間に嫌がらせ仲間を作って、虐められたり、嫌がらせされたりするパターンが多いです。最初は私も我慢しているのですが、最後はとうとう我慢できずにキレて喧嘩もしくは上司に訴えるのですが、その上司もいつの間にかその嫌な人間の言い分を信じていて、私が悪者になっているのです。結構こういうパターンが多いです。仕事自体では困ることはないのですが、この人間関係で職場を転々としている自分が恥ずかしいです。どのようなたち振る舞いをすれば良いのかご教授ください。よろしくお願いします。
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こんにちは。再び、merimottiです。 う～ん、イジメ、嫌がらせの回避ですか．．．。私なら、仕事に関係ないことで何か嫌なことを言われるなら、悲しいとは思いますが、その人とは仕事上の必要最低限の会話のみにして、あとは友好的な人とだけ会話を楽しむかな？と思います。そのうちその、嫌なことを言う人の態度も軟化するかもしれないので、あからさまに避けたりはせず、表面上は笑顔で対応くらいはするかもしれません。 仕事のことで、何か困ったことや嫌なことを言われたなら,何が原因か考えて、対処すると思いますが，，，。 ちなみに、私が以前勤めていた会社には、すぐにキレる先輩がいました。でも、キレたあとは何事もなかったかのように、「キレちゃった、えへっ 」とか言ってました。周囲ははじめはびっくりしていましたが、そのうち、「あ、またキレてる」としか思わなくなりましたよ。慣れるんです。 キレられると怖いので、その先輩を嫌う人もいたみたいですが、私はなんだか憎めないところがあるなと思ったりもしました。なんだか人間くさいなと。矛先が自分に向かなければの話にはなってしまいますが・・・。 そしてその先輩は時々キレながらも、数年勤めつづけていました。一度キレて気まずいからといっても辞めないで、これぐらい図太くてもいいのかもしれませんよ？（その先輩は、キレたあと、自分が悪いと思った部分は一応謝ったりしてフォローをしてました。） それから、もうひとつ。私が仕事している時に、「この人、デキる！」と好感をもつ人は、自分の仕事も普通以上の質でやりとげるのに、さらにまわりのフォローもできる人です。フォローといっても、自分のことをおろそかにしてまでやるのではなく、余裕があるからこそ手助けできるというか・・・。皆で、会社を良くしたい！っていうのが伝わる人です。 そんなふうに助けられたら、周りの人も、きっと助けてくれた人に好感をもつのではないでしょうか？質問者さまも、仕事については自信があるようですので、そこをさらに伸ばしてみてはいかがでしょうか。
お礼
再び回答していただきありがとうございます。 「自分はもう鬱っぽくなってどうでも良い、辞めたい」と思ったのですが、あえて首を切られるまで頑張ってみようかと思います。このフローを何度も何度も辿っていく生き方ではどこでもやっていけないと思いますし、喧嘩というのは気心しれた家族でもしますもんね。喧嘩・喧嘩の連続でもそれはそれでやれますもんね。あと、好感を持てる人というのはmerimotti さんと同じで、仕事が私以上にできてその上親切にやってくれる人っていうのは本当に理想ですね。