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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：「最新版コーディング規則」「業務円滑法」）
最新版コーディング規則と業務円滑法
このQ&Aのポイント
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お礼
>だれもがみんなルールを厳密に守れるのならソース管理すら必要はありません。 たしかにです。でもせめて、他の人と共通で無くっても、個人レベルでは統一して欲しいことってありますよねー。 Form1では氏名を入れるテキストボックスが txtShimei ← 標準的かな？ Form2では氏名を入れるテキストボックスが txtName ← まぁ納得 Form3では氏名を入れるテキストボックスが Shimei ← かろうじて理解できる Form4では氏名を入れるテキストボックスが 名前 ← わかりやすいけど・・・ Form5では氏名を入れるテキストボックスが TextBox3 ← ・・・・ ・・・なぜバラバラなんだ・・・ >ルールを無視する人は何度でも同じようにルールを無視し、ルールを守る人は何度でも同じようにルールを守ります。 同感です >私はルール運用の厳格化よりも、最低限のルールを守らない個人を徹底的にマークして監視します。 >ことあるごとに注意し、その人の意思は尊重せず必要な措置を迅速に行います。本人に態度を改め矯正するか、耐えかねて去っていくかを選択させるまで追い込みます。 手厳しいですね。 私も社外の人間であれば、甘い事を言わず切ったりもしますが、社員であれば育てないわけにもいかないので・・・ ちなみにさっきの例をあげたコードは、うちの金髪社員のです。（昨日怒ったら今日は休んじゃいました） (-.-;)y-~~~フゥ 人ってムズイのね。 >最低限のモラルを守るには小手先の技だけでは難しいです。 全くもって同感です。