締切済み

このままだとばっくれてしまいそうです

2008/03/21 15:05

バイト先で機材を壊してしまいました。以前からミスが多く、辞めたいと思っていた矢先の出来事です。上司に呼ばれた際、「責任を取って辞めます。お給料も今回のはいりません」といいたかったのに、「次回からは弁償してもらう」と言われやめますと言えませんでした。今日もバイトですがもう行きたくなくてばっくれてしまいそうです。辞めたいですが今辞めると人手不足で迷惑だろうし・・・とおもうと辞めたいと言い出せません。もうどうしたらいいか分かりません。がんばって新しい人が入るまで続けるべきだと頭では分かっていても、いやでいやでしょうがないです。このままでは本当にばっくれてしまいそうです。でもそんな非常識なこと出来ないし・・・忙しすぎて上司に辞めたいというお話をする時間もありません。電話でいいでしょうか・・・皆さんなら、どうしますか？

noname#80322

社会・職場
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20061217
ベストアンサー率29% (323/1078)

2008/03/22 13:16 回答No.6

回答致します。辞めたいですが今辞めると人手不足で迷惑だろうし・・・とおもうと辞めたいと言い出せません。辞めるには二週間前までに言うのが一般的な常識です。連絡なく辞める事は人として非常識なので絶対にしてはいけません。ですが職業選択の自由は人民に与えられている権利です、選ぶ権利もありますので辞められます。どんな仕事でも向き不向きがありますから自分に不向きな仕事をしていてもよくないです。忙しすぎて上司に辞めたいというお話をする時間もありません。電話でいいでしょうか・・・話をする暇も無いほどそんなに忙しいのでしょうか？たかだか何分かの時間だと思うのですが？本当に無理なら電話でも大丈夫です。

noname#63713

2008/03/21 19:12 回答No.5

こういう悩んでいる人が言う ”がんばる”って何なのかな？っていつも疑問に思います。がんばったってどうにかなる事とならない事ってあると思います。自分の不向きに気がついて身を引く事も、相手側にとっては今後のために利益になることだってありますよ。きつい言い方になりますが機材を壊し、ミス連発のバイトをずっと雇い続けるよりあなたよりその仕事に向いている新しいバイトを雇えば今後仕事はうまく廻るでしょ？ばっくれる事だけはしちゃだめ。これはバイトでも社会の常識。本当だったら、口頭で辞める意思を伝える事がベストですが電話で辞める意思を伝えてもいいでしょう。何も言わず辞める事がいけないと思います。私だったら… まず、そんなに悩んだら腸にきてしまうので、辞める以前に体調不良でお休みしちゃいますね。垂れ流しながら（汚い表現で失礼！）異臭放ってよろよろした状態で働く事は周囲に迷惑かけますので。ほら、インフルエンザにかかった人が ”がんばって”職場にいくのと同じ。結局周囲に菌をばらまいて、健康な人までもインフルエンザにしてしまうでしょ。がんばることって時に周りに迷惑をかける事にもなるんだから。自分は向いていないと思ったら身を引いてください。ばっくれることだけはNO!!!!! 最悪、体調不良で数日休んで最後に体調が戻らずバイト出来る状態じゃないから辞めますとでも言っておきましょう。甘いけど…でも、ばっくれて逃げるよりはマシ！！！！

sujita411
ベストアンサー率36% (24/65)

2008/03/21 16:31 回答No.4

回答しますね。あなたはバイトですよね。企業なんてバイトやパートや契約社員や派遣社員。好きなように都合のいいように切りますよ。すぐやめてよし。すぱっといこう＝その為のバイトという位置ですので。会社はなんだかんだ廻っていきます。やめた後考えるなんて無駄です。余計なお世話です。自分のこと考えて、精神衛生上、悪となればすぱっとやめましょう＝逃げも人生では必要です。毎回では困るけどね・・・・。

miina02
ベストアンサー率25% (218/849)

2008/03/21 15:19 回答No.3

　バイト先の状況がどのようなものか分からないので… 　まず、あなたがフルのバイトなのかどうか、他のバイトも社員と同じくらいの労働をしているのか、募集をかけてすぐに補充できるようなところなのか。　どちらにしても、今のまま働いても、もっと大きなミスをしてしまうことでしょう。そのことは自身でも思っているはず。　というよりも、「今回のことを肝に銘じて、次回からはミスのないよう心がけよう」という思いが出てこないほどですよね。　こんな状態で続けたところで、何かを壊すか、あなたが壊れるかのどちらかでしょう。　ですが、いきなり「今月で辞めます」は相手に迷惑です。募集をかけて次の人を決めるまでの余裕を与えなきゃ。　せめて、1ヶ月前には伝えておいた方がいいかと思います。　これ以上続けていく自信がないこと、急に辞めるというのも迷惑がかかるので、4月の締め日（バイトの給料の精算日）などで辞めさせていただきたいと伝えた方がいいでしょうね。　電話では、相手があなたに対して非常識な奴だと思ってしまっては円満に話が進まなくなります。できれば直接話をした方がいいでしょう。まぁ、週に1度くらいしか顔を合わさないとかいうなら、電話でも仕方ないかと思いますが、相手の怒りを買わずに話しをするのは難しいかと思いますよ（次回、顔を会わせた時に気まずいです）。　どうしてもばっくれるというなら、今からバイトの日数を減らしていって…とかしていった方がいいですよ。　フルで入っていた人が急にこなくなったとなると、対応できないですから。