バイトを辞めようと思うのですが・・・

質問

私は鬱を患っているのですが
少しでも自分の環境を変えようと思い、先日アルバイトを始めました。
そしてアルバイトの初日に仕事を教えて下さっている方から、
声が小さいのを理由にヤクザ口調で怒鳴られたのが原因で、
バイトに行くのがそれ以来嫌でたまりません。
自分の環境を少しでも良くしようと思って始めたアルバイトが
今は私にとって一番の重荷になっています。

ですから自分勝手ながらアルバイトを辞めようと考えているのですが
私の様に１度しか仕事をしていない場合でも
民法で定められているとうりに２週間前に上司に退職の意を伝えれば
辞めることができるのでしょうか？

回答No.2

noname#260583 · ベストアンサー

私の勤めてる会社では、以前ハローワークからの紹介で来た人がいましたが、
仕事内容が自分に合わなかったらしく、１日で辞めて行きました＾＾；

法律上ではNo.２の方が言ってる通りだと思いますが、
余程きっちりした会社ではない限り、
アルバイトですのでそんなに厳しくないと思います。

今日限りもう二度ときません、と言う訳ではないので
何を勝手なこと言ってるんだ！みたいな事にはならないと思います。
今月いっぱいで辞めさせて下さい、で大丈夫だと思いますよ～＾＾

お礼

お答えくださいましてありがとうございます。

今日バイト先に私の意を伝えたところ、
今月いっぱいでアルバイトを退職させてもらえるようになりました。

ほかの皆さんもご回答ありがとうございました。

回答No.1

noname#136967

勤務者自身が病気を患っていようと、１日しか勤務していなくとも、辞職を希望する場合は、最短でも１４日以上前までに、上司や勤務先の人事担当役職者あてに辞意を確実に伝え、了解を得られた場合のみ、最短で１４日以上後に辞職が出来ますが、辞意を伝えても了解が得られなければ、了解していただくまでは勤務継続が義務です。
また、病気治療などが必要である為に辞職したい場合にも、１４日以上前まで（原則）に上司などへ辞意を伝えるとともに、医者等からの治療が必須であり退職の必要性も明記した診断書の提出が必須事項でしょう。
アルバイトであろうと正社員や派遣社員などは問いません。