バイトと社員

質問

私は、接客のバイトをしています。
現在、10歳上のバイト先の社員Ａさんのことが気になっています。
私が入ったばかりの頃は、Ａさんと同じ部門だったので、Ａさんに色んなことを教えてもらったり、雑談とかをしたり、冗談を言って和ませてくれました。
しかし私の部門がかわり、Ａさんとは話す機会が減りました。
勤務中少し時間があると、「今日何時まで?」やとか「次のシフトはいつ？」や「○●は出来るようになった？」とか気にかけてくれ、たまに雑談とかはします。
仕事中、社員じゃなきゃ出来ないものが時々あります。
私が社員の方を呼ぶと、たまにＡさんが来てくれます。Ａさんが来ると安心するなと思うようになりました。

Ａさんのこと気になるというか好きというか・・・
Ａさんに彼女がいるかどうかは分かりません。
やっぱり、Ａさんは所詮私のことなんてバイトとしか思ってないんでしょうか？
それにＡさんは１０歳という年の差は気になるのでしょうか。
前に、Ａさんと年齢の話をしました。「お前なんてまだお子様じゃん!!」とか言っていました。
でも、Ａさんとはもっと仲良くなりたいというか、近づきたいというか・・・

回答No.4

motonobuho

色んな事を考えてしまうとは思いますが、
まず余計なことを考えず、気楽な感じで色んな話をしてみて、
徐々に彼女がいるのか？なんて話をしてみてはどうでしょう？
考えてるだけでは時間がもったいないですよ。

回答No.3

Allen502

Ａさんのことが気になるのならＡさんのことをもっと知ってみてはどうでしょうか？
バイトのこと以外の話をしたり、遠まわしに恋愛のことを聞いてみは？色んなことを知ればＡさんが年の差を気にするのかも分かると思いますよ。
とりあえず、もっと仲良くなってＡさんの気持ちも探っていけば良いと思います。頑張ってください♪

回答No.2

gyounosuke

わかんないですよ。
ここに書かれていることでは「バイトさんと感じよく接する正社員」であるとは言えますが、それ以上のものがあるのかどうかは推し量れません。
１０歳という年齢差を全く気にしない人もいれば「対象外」と考える人もいます。（個人的には年上の女性の方が接しやすかったです）
一般論じゃ何とも言えないですよ。

雑談してるときに「軽くお花見でもしたい感じですよねえ」とか軽く誘ってみればいいんじゃないでしょうか。
話はそこからだと思いますよ。

回答No.1

noname#77585

正職員と臨時の間柄、１０歳年の差でゴールインした友人がいます。
ご主人サイドのご友人は若い新婦を羨ましがり、かなり話題にもなったそうです。
縁はどこにどんな形で転がっているのか・・自力で掴むものでもあると思います。

次回チャンスを捉えてお茶・・夕食？でも誘ってみてはいかがでしょうか？
質問者様は女性だと思うのですが・・女性からのお誘いも有りだと思います。
または
自分で合コンをセッティング。
自分チームと相手の男性チームで一緒に飲みに行くことにします。
そうすれば合コンのお誘いの時に、「自分＝男性＝は妻帯者で、独身の友人がいない」や楽しそうなのでその合コンに乗る・・などの情報が入ると思うのですが・・・
詳しい話をしてくださならいようでしたら、独身限定にしたいのですが、どうですか？と尋ねても失礼はないと思います。
良い雰囲気そうなら、本当は二人で飲みに行きたいトコですが。へへ（照）って事で！
文面から拝見して、優しい方みたいですし・・女性に恥をかかせるような方には思えませんが。
軽いノリからのお誘いなら、断られても質問者様の落胆も小さいし、直接の告白にはならないので、相手も後味の悪い思いをしなくても良いと思います。
今後の仕事上のかかわりも皆無ではないでしょうし・・。
面識の無いものの勝手な発想です。
使える手なのかはご判断お願いします。