職場の皆から嫌われている

質問

来月から就職予定の大学生です。
現在バイトをしているのですが、
昨日、バイトの店長から「あなたは皆から嫌われていて、
みんなあなたと入れたがらない」と言われ、
口論になってしまいました。
その店長は私より年下で、いつもは仲良く話し合う関係ですが、
時々、私に注意をするのか分からないのですが、
私に対して人がああいう風に言っていた、などと、
私の嫌がらせみたいな感じで言ってきます。
恐らく、私の方が年上なので、言いづらく、
それが私に対する注意だったのだと思います。
結果的に、私から謝り、その店長も言いすぎた、と
謝って来て、仲直りし、あと一ヶ月間続ける事になりました。
あと、どうやら、私の事を嫌っている女の子が一人いて、
その子が私の嫌味を色んな人に言いふらしているらしいのです。
その女の子と喋っている時も、別の人の悪口を言っていましたし、
その子は恐らく、そういった性格なのだと思いますが・・・
女の子ってこんなものなのでしょうか？
それと、全員ではないらしいのですが、
３，４人の人が私の話す事を嫌だと言っていました。
その人達は、まだ高校生とか、私より年下の人ばかりです。
具体的な内容も聞いておりますので、
どういう改善をしていくかは分かっており、
改善していこうと思いますが、
皆から嫌われている場合、
バイトをやめるべきなのでしょうか？
黙って改善していけばいいのでしょうか？
宜しくお願い致します。

回答No.6

salsa_taxi

何が原因か？につきる話だと思いますよ。
たとえば、質問者さんが「仕事の覚えが悪い」、「人が忙しいときにどうでもいいことを聞いてくる」のような仕事の能力に関して未熟な人であった場合、努力してそれを改善していけばいいだけです。
また、「怠ける」、「すぐ楽をしようとする」という人間的に未熟な人の場合、性格を治すだけです。
そして、不潔、デブ、不細工、アニオタ等、生理的に受け付けない人がいるようなタイプの場合、素直にやめたほうがいいです。
女子高生くらいなら、そういうのを生理的に毛嫌いする子もいるでしょう。
（不潔やアニオタは自分次第というのはありますけどね・・・）

まあ、そういった周りの人間観に関してのクレームなら、その子らが大人にならない限り、自分ではどうしようもありませんから。
もっと大人の多い職場に移動すればいいだけ。

自分に原因があると認識しているのならそれを治せばいいだけです。
また、自分ではどうしようもないなら辞めればいいだけです。
ガキの理不尽な理由が原因なら、辞めてもいいと思いますよ。
所詮バイトなんてそんなもんです。
次のバイト、社会でがんばればいいだけです。

回答No.5

acuna

やりぬくことはとても大事なことです。

企業の人事採用担当者と、話す機会があるのですが、採用担当者として一番重要視するのは部活や、サークルでも何でもいいですが、レギュラーになれず、補欠でもくじけずに続けた人とか、マネージャーに徹して、人の活躍のサポートに徹しきった人を、特に重要視するそうです。

自分を受け入れ、自分を乗り越えた後で、人様のサポートをする役に、徹しながら、いつかはレギュラーという夢と葛藤して、乗り越えているからだといってましたよ。

バイトも同じです。

問題点が他人から言われた場合、一度受容して、自分で改善する。改善が足りなければ、改善を続ける。３日、３月、３年って、振り返ると、成長した自分を実感できますよ。

３日続けた人しか解らない充足感がそこにはあります。

３日坊主って、３日未満しか続けられない人の事を言うのです。

３日「行動」が続けられたなら、考え方も変わります。

大丈夫。

みんな、そうやって乗り越えてきたのですよ。

補足

回答ありがとうございます。

どんな立場に追い込まれても、
その立場で必死にもがき、やり抜く事は、大事ですよね。
参考になりました。
今のバイトも、会社に入ってからも、頑張って行こうと思います。

回答No.4

umemomi

こんにちは。

いくらバイトだからといって、こんな事で辞めていてはいけませんよ。

ましてや、自分で直すべき所を認め、改めようとまでしているのに、そんな年端もいかないような女の子のバイトとのいざこざで辞めるなんて、だらしがないですよ。

社会に出て、自分が人を使う立場になった時の糧にもなりますので是非、社会勉強だと思って続けられるのが良いと思いますよ。

回答No.3

toy-ut

>具体的な内容も聞いておりますので、どういう改善をしていくかは分かっており、改善していこうと思いますが、

この指摘された問題点はあなたの本質に迫るものなのでしょうか？
それとも単に仕事上の作業手順などの問題なのでしょうか？

後者が主体なら年下だろうと店長という責任者があなたと話し合い、雇用を認めているのですから辞める必要は全くありませんが、前者が主体の場合、人として合わないのです。嫌いだから気になる点を次々と挙げてくるのです。「嫌いと言っている人に好きになれ」と言うのに等しく、本当はやり辛いでしょうね。

会社入ってから同じようなことが起きると会社辞めねばならない状況に追い込まれるかもしれません。あと１ヶ月のことなら、良い社会勉強の予習として、少し頑張ってみたらどうですか？あなたの悪い点をハッキリ言ってもらったのですから、有難く真摯に受け止め、黙って改善する努力をしたらどうでしょう。本当の最後のお別れのときに１ヶ月間のあなたの改善状況を採点してもらったら、今後のあなたの人生の良いカテになると思いますよ。バイト料もらって社会人としてのあり方教育を受けていると大きな心で向かっていったらどうでしょう。

会社入ってから同じようなこと言われると、立ち直れないくらいのショックを受けると思いますよ。当然口答えできないだろうし。昇給昇進に響くかもしれないし。冷静に客観的に見れる自分を作って、心を穏やかにして取り組めば乗り切れると思いますよ。頑張ってくださいね。

補足

回答どうもありがとうございます。

はい、今回のバイトのみんなからの指摘を真摯に受け止め、
必死に改善して行こうと思っています。
社会に入ったらもっと辛い事がありそうです。
不安ですが、今から自分の正すべき点を改善して行こうと思います。

回答No.2

noname#58692

大学生、高校生ばかりのバイトとなれば、
人間も未熟でちょっとしたことで
いさかいとなることも多々あります。

店長がそんなに若ければお互いやりにくいこともあるでしょう。

質問者さんと入りたがらなかろうが、
シフトに入れる責任者は店長にあるわけですから、
『それでもシフトに入ろうとする人がおらず、
自分が邪魔になるならばやめてもよい』旨告げておけば

自分から辞める必要はないと思います。
改善するべきが判っているなら黙って改善するでよいでしょう。

これがおじさん、おばさんになるともっと陰湿でねちこく、
修復不能や意味不明なものになるので、そのくらいで
へこたれてはいけません。

補足

アドバイスどうもありがとうございます。
もっと自分自身、強くならねばならないです。
励まされました。
ありがとうございます。

回答No.1

zorro

他人の意見を聞き正すものは正す・・・・それが社会のルールです。止めるべきではありません。

補足

ご回答ありがとうございます。
就職まで、バイトやりきりたいと思います。