アルバイトをやめたいのですが…

質問

1月中旬に契約期間1年でアルバイトをはじめました。
契約前にやめる場合いつまでに言えばいいのかということを聞いていませんでした。大学まで家から2時間以上かかってしまうため、大学の近くで暮らすことになりました。そのため、2月後半に3月いっぱいでやめさせてほしいといってやめたいのですが無理でしょうか。
バイトをはじめて2ヶ月もしないうちでせっかく仕事を覚えたところなのにやめさせてほしいとはいいづらく、バイト募集をしているので人が足りないみたいなんです。できれば平穏にやめたいです。
文が長くなってしまいすみません。
教えていただきたいです。よろしくお願いします。

回答No.1

garu2 · ベストアンサー

法律上は2週間前に退職の旨を会社に伝えなければなりませんので最低2週間、会社に迷惑をかけたくないのであれば1ヶ月前に退職の旨を伝えれば十分です。

人手不足人手不足言っていたら何処の繁盛店も人手不足の所は退職できません。今は人件費を削る為に人手をギリギリで動かしている会社も多いので。。

で前もって退職する旨を伝えれば充分でしょう。

お礼

無事解決致しました。ありがとうございました!!

回答No.3

Sion1980

１年契約バイトというと吉野家が思い出されますがそれは置いておくとして。

引越しすることになり、ここまで通うのが大変になってしまった為、申し訳ないですが辞めさせてもらえませんか。と聞いてみては？
大抵はこれで済むとは思いますよ。

ただしバイトはバイトでも、工事現場等、仕上げる期間が決まっている職は厳しいかも？
逆に言うならば、バイトは無保証・無責任な職ですからどうしても辞めたいのなら。
自分はこの職場でやっていく自信がありません！と言って急に辞めるのも自由ですし
次の日からふらっといなくなっても・・・
連絡先に電話が掛かってきたりはするでしょうけどね。

お礼

無事解決致しました。ありがとうございました!!

回答No.2

bouhan_kun

契約したなら、契約書はないの？
契約書内容に、解約条項もあるのでは？
で、社会人として、契約を反故にすれば、ペナルティがあることは覚悟してください。最悪、違約金なども含め。
２週間云々と言うのは、単純な雇用の場合の話です。

まあ、迷惑をかけたくないなら、後釜が見つかるか育つまででしょう。ともかく早めに上司なりに相談したほうがいいでしょう。あんたの都合だけではなく、雇用がわにもつごうがあるってことで、自分の権利ばかり主張するのは最低です。

お礼

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