保険会社にお勤めの方にお聞きしたいです・・・

質問

夫の誕生日が近いので、これを期に何か医療保険に入る予定です。
夫は保険会社に勤めているのですが、
まだ若いので、夫の会社で扱っているものは保障が過剰な気がして、
他社の一番シンプルな保険に郵送で申し込みをしました。
夫は二十代で、入院歴も通院歴もなく健康です。
ところが今日、シンプルに一行だけ、
「同業他社の方はお引き受けできません」と断る旨の通知が届きました。

契約申込書に同封されていた書類を読み返しましたが、
告知義務違反や健康状態によって断ることがあるという記載があり、
HPには危険な仕事だと断ると書いてありましたが、
正直に書きましたし、健康で、仕事内容は事務と記載しました。
夫はそういうこともあるかも、といっていますが、
事前に知らされてない理由で門前払いを食らわされ、
誕生日までの日数も無駄にしてしまい、納得できない気持ちです。
保険とはいくつも組み合わせて入るものではないのですか？
それとも、保険会社に勤める以上、他社には絶対に入れないのでしょうか？

会社で他の保険にも入っているという人の話を聞いたことがあるそうなのですが、改めては聞きづらいそうなので、同業の方にお答えいただければ幸いです。
よろしくお願いいたします

回答No.1

stratford · ベストアンサー

現在は結婚して専業主婦ですが、昨年夏まで5年間ほど生命保険会社（損保系生保）に勤めていました。本社で申込書の査定業務を1年ほどやっていました。
私の勤めていた保険会社では告知書に「会社の業態」欄と「仕事の内容」欄がかいてあり、そこは必須項目です。私の会社でも、同業他社の方は入れないことになっているので、「保険会社　事務」と記載されていれば、引受不可になります。

同業他社の方を基本的に加入できないことにしている理由には、「実は健康状態が悪くて、自分の働いている会社で保険に入れないから、他社に入ろうとしているのではないか・・」というリスクの懸念があるようです。

ただ、私の会社では定期健康診断データを提出いただき健康状態に問題がない場合、かつ他社の保険会社に入る明確な理由が明確であれば、特別OKにしていました。他社の保険会社に入る明確な理由、とは「自分の会社にこういう保障はないけれど、どうしても入りたい」というもので、たとえば終身保険みたいにどこの保険会社でもある商品だとダメでした。

私の会社は他社より規定がゆるめだったと思うので、他社はもっと厳しいと思います。

お礼

早速のお答えに感謝します
なるほど、そういう理由もあるんですね
私はすでに別の会社の健康保険に入っているので、そこのコールセンターに入りたい理由を言って、
加入が無理かどうか問い合わせてみようと思います。貴重なご意見ありがとうございました！

補足

駄目もとで、コールセンターに電話して理由を言ってみたところ、
生命保険なしならかまわない、とあっさりOkが出ました。
外資系だったので、最初に申し込んだ国内会社とは規約が違うのかもしれません。
誕生日までに間に合うかはわかりませんが、やっと肩の荷が下りました。
これにて、回答を締め切らせていただきます。答えてくださった方、本当にありがとうございました。