始業９時 タイムカード９時ちょうどは 遅刻か？

質問

ある国で働いています。
皆、遅刻多くて困ります。

彼らの主張は、タイムカード９時００分に押せば
セーフ！

とのことですが、自分は８；５９がぎりセーフだと思うのですが、
これって日本の感覚ですか？

同僚（日本人）の回答は、「んー微妙。わからん」でした

(1)９；００　はセーフ
(2)アウト

もし理論的に解説できる人いたらお願いします

回答No.6

noname#152073 · ベストアンサー

(2)アウト

例えて言えば　９時発車の列車に乗車するのに
９時に改札を通ったのでは　間に合わないって事です。

回答No.13

code1134

原則として(2)のアウト(OUT)

但し、天変地異、輸送機関の事故遅延、犯罪被害(痴漢に巻込まれた時)等が発生し、その証明がなされた場合に限り(1)扱も止む無し、と言う気はしますが・・・

回答No.12

kamonohashi99

(2)アウト

9：00始業なら、9：00には仕事を開始してなければならないのに、
9：00にタイムカードを押していたら仕事を開始できていないことになる。

回答No.11

hamicky

うちの会社は９：００の打刻はセーフです。
９：０１は遅刻です。
退社時は、定時が１７：３０なのですが、
１７：３０はＮＧで、１７：３１はＯＫです。

社会人としてどうこうではなく、お給料計算を
する時の基準です。

回答No.10

harusan731

＃８です。追記失礼します。

時間（約束）を守る、というのは万国共通だと思っていましたが、
違うところもあるのでしょうか？

ご質問のケースでは一種の「契約不履行」に該当する気がします。
そもそも「時間を守らない」という事が一番信用を失う行為だと思います。

回答No.9

nik670

うちの会社なら９：００なら遅刻になりま
せんよ。

たしかに９時０分０秒から仕事しなければ
ならない事を考えればアウトととらえた方
が正しいと思います。
タイムカードは分までしか表示しないから
こういう問題になるんですよね。

でも実際９時でもセーフの会社もたくさん
あると思います。

ま、会社次第なんでしょうね。

回答No.8

harusan731

９時が「始業」時刻ならアウトですね。
というより、始業時刻ギリギリに出社の時点で
社会人としてアウトですよ…

始業時刻＝業務を開始する時刻です。
９時にタイムカードを押している時点で９時に業務を開始していないことは明らかです。

貴方が経営者だと考えてください。
そういう人に気持ちよく給料を払えますか？

回答No.7

k-josui

> ある国で働いています。
日本ではないのですよね。

であれば、「郷に入れば郷に従え」
その国の慣習を参考にして下さい。
日本で「どう思うか？」と聞く事自体ナンセンスです。

日本国内であれば間違いなく遅刻ですがね。

回答No.5

daichan34

会社、管理者側から見ると間違いなくアウト。
他の方も仰っていますが、９時に仕事をすぐ始められる状態であるか・・・
と言うのが「始業９時」です。
タイムカードを押して仕事を始めるまでのタイムロス分が遅刻になります。
９時にタイムカードを押すと言う行為が仕事の一つと言うのであれば別ですが。

ただ私個人としてはセーフと見てやりたいです。

回答No.4

PEGGY-JEAN

（1）セーフでしょ！

どんな仕事かにもよるかもしれないけど…
パソコン立ち上げるのに1分少々ですかね。
それくらいなら「9時より事前に」なんて、んな細かい！って思っちゃいます。

しかし、タイムカードを押してるってことはフレックス制？
もしそうなら定時を少々過ぎてもいいんじゃないかなっと。。。

回答No.3

c22360679

(2)アウト

タイムカードの9時00分というのは、9時00分**秒の**を切り捨てたもの
始業時間は9時00分00秒なので、**秒の遅刻