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どうしたらいいのでしょうか。。
こんばんわ、私は今ある事務所で働いて１年半になるものです。 私は退職した、おつぼねさんの仕事の引継ぎを今までやってきたわけですが、最近それが間違ったやり方を教えられてきたことが判明しました。。。 前々から、あやしいとおもいましたが。。本当にそれをしった時は、フッと力が抜けた感じがしました。 現在、男２１人女１人(私）という職場で働いています。 私は、まだまだ事務に関してはベテランでも何でもないので、四苦八苦やっているのです。あとの社員は全員技術専門なので事務の仕事を知っている人は私しかいない状況です。ので、色々な迷惑をかけまいとおもい、少しでもわからない疑問が出てきさえすれば、経理についての上司がいるといえば本社（私の今かよっているのは本社の子会社です）ということで、電話しようとするのですが。 ”そんなこと別に電話しなくてもいいんじゃないの？” ”ほら、僕のいったとおりでしょ？” とかとにかく迷惑がるのです。。 そして、最近お局さんの引継ぎが間違った件をその上司（技術）に ”それじゃぁ、、私が今まで引き継いできたことは全部無駄ということになるのですか？”と聞いたところ、、 ”まぁ、、おつぼねさんは自分勝手で自分中心で地球がまわってると思ってた人だから”と、人事なのです。。 まぁ、たしかに人事とは思いますが、、 そろそろ私はこいう会社に限界です・・・ やはり臨機応変でやっていくべきなんでしょうか？？ 最近とても疲れています。。 ちなみに私は、経理、総務と事務の仕事を一括している状況です。 事務をよくご存知の上司はもう退職していません。頼りは本社とつながりのある事務員さんに電話することですが、、それもできない状況なのです。。 すみません。。。乱文失礼いたしました。。。
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- tenten019
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あなたがまだやり直しのきく年齢であれば、転職してしまってもいいと思います。 ただし次に勤めた会社の人々がどういう人間か、仕事に対してどう言う考え方か、 また後輩指導をどのように考えているか、等 「自分にとって良い人」がいるかどうかは、それはもう運です。 もしお給料や通勤時間など、他の部分で今の会社が満足行くものであれば、もう少しがんばれるのでは？ ＞それもできない状況なのです。。 は ”そんなこと別に電話しなくてもいいんじゃないの？” ”ほら、僕のいったとおりでしょ？” と言われるからですか？ だとしたら、感情面でそのような発言は気にしないで、 ”はい。そうなんですけど私まだよく分からなくて・・。お忙しいところ申し訳ありませんが教えてください。” ”はい。あなたのおっしゃるとおりでした。すみませんでした。教えて下さりありがとうございました” などと謙ってその場はやり過ごし、仕事を自分のモノにしてしまうのも一つのテですよ。 技術の上司さんが言われた ”まぁ、、おつぼねさんは自分勝手で・・・” 発言も、会社ではよくある事です。 去っていった人などどうでもいいし、部下が困っていても仕事がなんとか終わればそれでいいんです。 こちらが「だからなんとかしてくれ」「だから辞めたい」と言っても、現状を変えてくれない事って多々ありますよ。 まったく腹立たしいし、こっちはがんばっているのに・・・自分のせいじゃないのに・・ は、働いていてついつい思ってしまう事ですが、ここでうまく立ち回る事を覚えるのも社会人として良い勉強になりますよ。 もし、他の面でも納得いかない事があるのであれば、その時転職を考えてみては？
【おつぼねさん】というのは、あなたが今の地位になる前 に長期勤務していた女子社員で、あなたが嫌いな人だった と見ていいのでしょうか？（セクション移動で、あなたが 別のところから移ってきたとかではなく） あなたが事務職になれてないので、ミスをしまいとよそに 電話して仕事の事を聞くと、男子達が嫌がる、と。【お局 さん】が辞める少し前に、あなたに仕事の指導をしていた ものの、そのやり方がまずかった事に気付かず、彼女が退職 してそれをやっていたら、周囲に違うよ、って言われた。 【お局さん】は我が儘で、そういう人だったからそのやり方 で男子達はやらせていたものの、あなたがくるとそうはいか なくなった？と。 今辞めて、生活するのに都合はいいのでしょうか？退職金 も出ないと思いますよ。【お局さん】に教えられたやり方 がまずいならば、そうでないやり方で働いた方がいいと思 いますが…？ （会社はどういう業界なのか、補足に書かれたら？建設とか、 食品、とかですね）
補足
言葉足らずなところがあり、申し訳ございません。。。 会社は建設の資材をあつかってる会社です。 おつぼねさんというのは、私が今の地位というか入社する前におられた事務員さんのことです。 やめたあとのことの生活はゼンゼン今のところ都合悪いとはかんじません。 退職金はでないですが、親睦会からでるので問題ないです。そんなに私自身もお金に関しては気にしていませんから。 そうでないやり方を教えてくださる上司がいないので、わからないのです。 だから私は困っていっそうのことやめたいと思っているのです。
補足
そうですね。 ちなみに私は２１歳なのでまだいくらでもやりなおせる年齢です。 ＞それもできない状況なのです。。 は ”そんなこと別に電話しなくてもいいんじゃないの？” ”ほら、僕のいったとおりでしょ？” だとしたら、感情面でそのような発言は気にしないで、 ”はい。そうなんですけど私まだよく分からなくて・・。お忙しいところ申し訳ありませんが教えてください。” ”はい。あなたのおっしゃるとおりでした。すみませんでした。教えて下さりありがとうございました” ＞この感情面的な発言をしたのはこちらの上司であり、本社のものでは、ありません。私の働いている場所は今はもう前の事務員が退職をし、私だけのためちょっと疑問がでてきたときは本社や違う事業所の事務員さんに聞くという当たり前のことをしただけです（多分、トラブルを持ち込むなという気持ちからだと私は思います・・） なのに、関係ないこちらの上司（建設技術者）が口を挟んでくるのです。 だからちょっと疑問があることでも本社の経理の者などに電話がしにくいということです。 給料や交通の便に関してはまあ問題ないとおもいます、今のところ。 しかし、今の会社は自分自身へのキャリアップにつながりません。 毎日、お茶をいれて３時にはコーヒーをいれてその繰り返しで飽き飽きしているのです。 転職も考えているつもりです。 社会ってそんなものなんでしょうね、、