会社で上司にいやみを言われたら？

質問

半年目のパートタイマーです。
連続出勤で疲れており、頭が回らないほど疲れていた日に、上司の指令を聞き間違えたり、初めてする仕事内容についていけなかったりしました。

勤続12年のパートのオバサン（60歳）がいるのですが、
彼女も職場にいたのですが
上司「あなたはこの作業が出来ないから全然使えないな！」
と怒ってきたり、
もう一人いる2年目のパートのオバサンの事も一緒に
上司「あなたと、○○さんはこの作業が全然出来ない！これが出来ない人は、仕事が出来ないって事がよく分かる。12年勤務しているオバサンみたいになってほしい」
といわれました。
この後、別の仕事に入ったときに、詳しく仕事について教えてもらうことが出来たのですが、この時は特にいやみを言われたりしませんでした。
仕事を詳しく教えてくれるというのは、やめてほしいという事ではないと思うのですが・・・・

ちなみに、うちの職場はどんな事があっても、クビにはならない会社だそうです。。。。

どうでしょう？
いやみを言って、やめてほしいって思っているのでしょうか？
それとも本当にやめてほしかったら、別室に呼び出したりしますよね？

回答No.4

mimika5223 · ベストアンサー

そういう人っていますねぇ。
わたしも前の職場で経験しました。
店長に文句言おうかと思いましたがその上司も
プライベートの変化で優しくなったんですよ(笑)

その方は、注意の仕方が下手なのかストレスが
溜まっているのか…。
しんどいとは思います。
だけど、辞めるのはその方とうまく付き合えるように
努力してからでもいいと思いませんか？
それでもダメなら辞めてもいいと思います。

連続勤務が辛いなら、ちゃんと上司にいって調節
してもらうことはできませんか？

回答No.3

msak777

こんばんわ。

＞いやみを言って、やめてほしいって思っているのでしょうか？
＞それとも本当にやめてほしかったら、別室に呼び出したりしますよね？
今の段階では”やめてほしい”という感情はあまり無いと思います。
ただ仕事が上手くできないので文句言ってるだけでは。

＞それとも本当にやめてほしかったら、別室に呼び出したりしますよね？
まぁ、あまり勤務態度がひどいようだと呼び出されて辞めるよう促される場合もあるかもしれません。

以下、質問の回答になってませんが、
パートタイマーでしたら職場の雰囲気が嫌だとか、職場の人と合わないと感じたら無理して続けずさっぱり辞めて次のパート先探してもぜんぜん良いと思いますよ（簡単に辞められない事情があれば別ですが・・）。
あ～　自分もアルバイトしてたときは職場に合わない人がいたらすぐ辞めて次のアルバイト探してたなぁｗ

正社員や、役職の人はこんなノリでは駄目だがｗ

回答No.2

kiki_lala_

こんばんは。(*^。^*)
物事は、プラス思考に考えた方が得ですよ。
本当に見込みがないのであれば、
12年勤務のおばさんのようになってほしい等
言わないでしょう。
上司の言い方は、決して仕事に対しての意欲を
持っていただけるような言い方ではないですね。
上司は、ものの言い方が、下手なのですね。
上司はこういうものの言い方をする人なのだと
思うことですよ。
今後、そのようなものの言い方をされたのなら、
「気をつけます」と返事しておけばいいですよ。
根は良い人のように思えますよ。
こういうものの言い方をする人だと言うことを
前提に、お付き合いしていかれたらいいのでは
ないでしょうか。
ご参考までに申し上げました。(*^^)v

回答No.1

nqfggb

あなたはお金を稼ぎに行っているので「オババ」の言う事は気にせずに与えられた事を自分なりのペースでこなしましょう。
そのほうが自分にとって将来プラスになります。

お礼

上司はオバサンではなくおじさんです。。。
自分の仕事が初体験でうまく出来ないんですよ・・・
お返事ありがとうございます