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一度辞めた会社に再び入社したい
先月採用され、この１２月１日に一日だけ出勤しました。 制服だけ支給されたのみで、保険や年金には加入してもらって ません。 その日の就業後、社長に「一身上の都合により辞めたい」と 申し出て結局、一日だけ働きました。自分なりには合った仕事 だと思っているのですが、親族から猛烈に反対されたのです。 どうしても身内の理解がないと、できない職務だからです。 その旨、社長に伝え辞めました。 もう一度、身内に相談してみたら、「そこまでして自分がやり たいなら自分が決めろ」と、半ば同意してくれました。 一度辞めると言った以上、会社（社長）に「もう一回、働かせて ください」と言えるのでしょうか？言っていいものでしょうか？ 諦めるべきでしょうか？判断に苦しんでおります。 取得資格や年齢などの面から、面接時、かなり会社側からは 将来を有望視されておりました。 まだ若いので、社会の常識というものがわからなくて、こういう 場で相談しないと判断できません。 どうか皆様のお知恵をいただきたいです。 よろしくお願いします。
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＞会社（社長）に「もう一回、働かせてください」と言えるのでしょうか？言っていいものでしょうか？ 普通はできないことです。 ただ文面では葬儀関係など特殊な職業であることが想像できます。 ここは身内の了解を得られたことなどを正直に話し、再度、働けるよう頼んではいかがでしょうか。 大事なのは、あなたのやる気です。 決して悪い辞め方をした訳ではないので、あとは社長の判断次第です。 頑張って下さい。
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基本的には、どなたかの話にあります様にダメモトだと思います。また、貴方がそう思うなら、出来るだけ早くチャレンジしてみるのが良いでしょう。 ただ心配な点は、社長があなたの事を優柔不断であると思っていたり、この人はまた何かあると直ぐに止めてしまうのでは無いだろうかとの不信感を抱いている可能性は高いでしょう。 再チャレンッジに理由をきちんと説明する事はもとより、そうした相手方の不信感を払拭する事ができる様な意気込を感じさせる事が出来れば、良い結果も期待できるのではないでしょうか。 ご参考までに。
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コメントありがとうございます。 まさにおっしゃられることその通りだと思います。 電話で話さずに、直接出向いてもう一度意気込みを見せたい です。信頼を失墜させてしまったので、不信感を払拭できる 様、誠意を表してみたいです。 ありがとうございました。
- pomepome39
- ベストアンサー率18% (159/851)
順番を間違えましたね。 早目に社長に言いましょう。 退職撤回はできますよ。 逆に喜んでくれるかも。 それまでの経緯や、あなたの気持ちで説得できた事など正直に話せば判ってくれるでしょう。
補足
コメントありがとうございます。 そうですよね、最初からきっちりと順序を踏んで行動するべき でした。バカなことをしたと痛感しております。 急に辞めるとか言い出すので、翌日の段取りやシフトを振り回して しまい、皆に迷惑をかけたと思います。 ちゃんと誠意を見せたいです。
正直に、たった１日勤めてやめねばならなくなった経緯を、（会社）社長に、話しましょう。 もう後釜の人が決まっていたら諦めざるをえないかもしれませんが、そうでなければ、きっと、正直に話せば理解してもらえると思います。 要は正直に話すことです。 できるだけ早いほうがいいでしょう。
補足
コメントありがとうございます。 調べてみると、まだ求人が出ていました。 社長を中心に良い人たちばかりだったので、きっと理解してもらえる だろうと思います。 早い目に連絡してみます。 ありがとうございました。
- ossan2006
- ベストアンサー率10% (313/2977)
ダメモトで言ってみることですね。再雇用されるかどうかは、社長次第です。 ただ、私的に気になるところは... 親族から猛烈に反対されていたことは、12/1に勤務する前から解っていたことですよね？ だったら勤務する前に辞退しろよ、と思うんですが。 それとも、親族の理解がないとできない職務だってことは、12/1に勤務してみて、そのときに解ったことなんですか？ 私が社長なら、そのヘンの矛盾を突きますね。で、そのときに理路整然と矛盾のない回答を得られれば、再び採用するかもしれません。
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コメントありがとうございます。 その仕事は、市役所関係になるので、身内には「役所に勤める」 ということしか話さずに、契約保証人の欄に署名してもらいました。 要は、反対されるのが解っていたので本当のことを身内に隠蔽 していたのです。 嫁から、「やっぱり、どうせバレるから本当のことを話しておい たほうがいい」と連絡があり、１日の帰り支度のときに、親へ 連絡入れ、猛反対→「やはり、こうで‥こうで」と社長に伝えた という流れです。 面接時には、「親族から反対されています」と発言してあります。 「周囲に理解がなくて本当に続けられるか？」と、社長に念を押 され、「はい」といった経緯で採用されています。
補足
コメントありがとうございます。 お察しのとおり、葬儀関係（厳密に申しますと、火葬場の 作業員）になります。 「やはり、こうで‥」と理由を説明すると、「ま、お前なんか 若いし、こんな仕事に足突っ込まない方がいい！」と、肩を ポンっとされました。まったく気さくな社長です。 皆が避けたい仕事をするということは、その分、自分の中で やりがいもあります。 一度、連絡入れてみようと思います。 ありがとうございます。