タマホームに転職するのですが・・・

質問

今度タマホームＴＨに転職するのですが・・・すでに彼女が契約社員として働いているんです。そこで質問なんですがあの会社って社内恋愛禁止な会社なんでしょうか？もし禁止であれば、転職早々問題になりたくないし・・・付き合っているのを隠せばいいんでしょうができればしたくはありません。なので別の支店を希望するか、彼女は派遣契約社員なので辞めさせようか悩んでいます。元社員、または社員の方のご意見お願い致します。

回答No.3

noname#64562

社員でなくてすみませんが…

あったとしても違法な規定なので無効だと思います。

ドイツなどでは「人格権の侵害」として直接違憲（基本法違反）判決がありますが、
日本でも憲法１３条（個人の尊重・幸福追求権）の解釈として人格権が判例で認められており、
http://riruka.blog53.fc2.com/blog-entry-179.html
そのような規定はこれに抵触する問題があるそうです。
http://r25.jp/magazine/ranking_review/10008000/1112007082308.html

日本って実は違法・違憲がさまざまなところでまかり通る悲しい国なんですね。
それにより苦しむ人が声も出せずにあえいでいる。
（裁判どころか弁護士に出動をお願いするにも多額の金がかかる）
法令遵守が声高に叫ばれているのに、どうなっているんだと思います。

回答No.2

hirosshima

昔はありましたね。
社内恋愛禁止、将来結婚彼女の退職なんて。
今は、そんなことを会社がやっているようでは、優秀な社員が来なくなりますね。
それと、彼女のほうが優秀といわれて治外封建に会うかもしれません。

回答No.1

monchi17

会社は恋愛禁止ではないです。
会社は自由恋愛です。