それは随分とストレスな状況でしょうね。、かなり共感的に理解出来ます。
早速ですが…
要は、質問者様の心の中で「彼女>同期女性」という状況を作りたい訳ですよね。
であれば、その方法論には質問者様が考えておられる「同期女性への想いの局限」の他に「彼女への想いの強化」も有効かと思います。というより質問者様の質問…
>同期の子は好きじゃなくす
という方法論で短期的に結果を求めるのは難しいでしょうし、当面「彼女への想いの強化」を図り、その上で根気よく、少しづつ行っていくべき事かと思うのです。
人間誰しも、多く触れ合うヒトへ傾きがちなものだと思いますから、同期女性以上に彼女の存在を強化するには、質問者様と彼女の関わりを、質、量ともに大幅UPしないと難しいと思います。
そのために、2人でウィルコム(24時間無料通話)でも持って長電話しまくるといった事でも試してみてはいかがでしょうか?
さてその上で同期女性への想いの局限」ですが…
一言でいうと、質問者様が、同期女性への想いを止められない理由は「潜在意識(無意識でも内なる自分自身でも、何と言っても良いのですが)と顕在意識の欲求ギャップ」なのだと思います。
つまり、質問者様は既に同期女性を好きなのであって、顕在意識でどう思おうが内心(潜在意識)は同期女性を好きで居ようとしていると…
ですから、その想いを局限するには、質問者様の潜在意識に納得して頂く必要があると思います。
もう少し具体的にいうと…その「納得」のために…潜在意識というモノは「望み薄」「不可能」といった状況になれば、自然に諦めようとするもの(落胆による心の傷を回避しようという防衛機制から)ですから、意図的にその様な状況に近付けると良いでしょうね。
例えば、同期女性の耳に入る形で彼女との結婚に付いて話してみるとか、同期女性に彼氏が居ないのならなるべく質問者様に近しく、またトラブりたくない相手との「出会い」を提供してみるとか、また彼女の性格にもよりますが、質問者様の現状とその想いを彼女に洗いざらい打ち明けて仕舞う(彼女に一途でいたいという意思は強調して)とか…ともかく、質問者様が同期女性に走っても、振られるのがオチといった状況や仮に同僚女性と上手くいっても目に見えてトラブるに違いない状況などを整えると良いでしょう。
もし出来るなら、お仕事に差支えが無い範囲で、同期女性に嫌われて仕舞うよう振舞うのも良いかも知れません。
ともかく、質問者様と彼女が、明るい未来を築かれる事を願っています。がんばって下さいね!
補足
回答ありがとうございます。 >「望み薄」「不可能」といった状況になれば、自然に諦めようとする やってみようかと思います。 どうなるかは分かりませんが、悶々と過ごすより絶対いいですよね! ありがとうございました!