- ベストアンサー
転職するべきでしょうか?
現在、会社が民事再生法の申請を行っています。 この先どうなってしまうのでしょうか? 会社の行く末について、いろいろと噂は耳にしますが、各人の憶測にすぐないと思われます。 表立って誰が退社したという話はありませんが、以前に比べて会社を休む人が多くなっています。 私も転職先の情報収集は始めたのですが、他の人がどう動いているのか気になります。 会社の方向性が示されるまで、動かないのが常套手段なのでしょうか? 希望する条件に一致すれば、すぐにでも転職しようかと思っています。 アドバイス等頂けたら幸いであります。
- みんなの回答 (1)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
仕事が続けられるのかが一番の問題になりますね。 経営が回らなくなっているのですから、 当然人員整理が行われるでしょうし、職種も変わる可能性があります。 ですから転職活動をするのは当然の流れでしょうね。 質問者様のプライオリティがどこにあり、 どのくらいの年代なのか、今の会社でどの程度のポジションにいるか、 奥さんやお子さんはいるのかによってで取るべき道は 変わってくるように思います。 今はどういう条件なら会社に残るのか、転職するのかを明確にし、 転職の準備(ネットならサイトに登録とか、ハロワ行くとか)を 順々に進めて行き、会社の方向性が決まった段階で 自分の方針も決めるのがよろしいかと思います。 それから、他の人とも情報交換をしておいた方がいいと思います。 思わぬ情報を持っていたり、他人がどう考えているのか 一つの参考にはなると思います。
お礼
御回答ありがとうございます。 テーマの性質上、質問内容が抽象的で申し訳なく思っています。 現状では家庭環境に重点を置き、収入面で妥協していた部分があります。 家庭も落ち着いてきたので、収入減が確実となった段階で、広域も視野に転職を考えようと思っています。 貴重なご意見ありがとうございました。