仕事でミスをしました
仕事の手順でミスをしました
A→B→C これが正しいとすると
A→C→B 自分がしていた手順はこうなります
今回の疑問は屁理屈に見えるかも知れないので、不快になられた方はごめんなさい。
上記の通り自分はミスをしました
このミスは1年以上に続き続いていた事らしく
あとで聞いた話によると
最初は自分で気づくだろうと思われていたらしく、周りの人も特に注意することはしなかったそうです
ですが、自分のミスがいつまでも続きそれに耐えかねた1人が自分に怒鳴りかけました
その時の会話は「ちゃんとやれよ!」→「やってるじゃないですか!ナニ起こってるんですか!?」という感じで自分が返すと何も言わず終わりました
それからその人との関係は疎遠になりました
その時の自分にはなぜ怒られたのかわからず、ミスが合ったのか思い返してみても気づかなく、気にしないでいました
ですが最近その人が仕事開始早々片袖を掴み「このガキ!」と言ってきて、自分もわけがわからなかったので殴られても反応できるような姿勢を取りましたが社員の人が仲裁に入ってくれ収まりました
このことが起こったのが先週木曜のことです。
そして今日
社員に手順のミスについて聞き、正しい手順を聞き、なぜ自分が怒られていたのかを聞きました
そこで初めて自分が悪いことに気づきました
ここで納得をしました
が
理解が追いつきません
恐らく通常怒られれば理解→納得とくるのでしょうが、自分は納得→理解できない
ときてしまっている状態にあります
その理由を今から書きます
疑問点は1つです
1年前から自分がミスをしていたと気づいていてなぜそれを伝えてくれなかったのか
という疑問です
もちろん自分にも落ち度はあります
いつか気づいてくれるという期待を踏みにじったのですから・・・
ですが、ミスをした時点でその場で言ってくれていればそれはすぐ直せたし
ましてやミスを1年間もしていてなぜ一度たりともミスについて話してくれなかったのかと考えてます
自分の罪を棚に上げて他人の落ち度を責めてるように見えますが、自分の罪については反省も後悔もしています
が、100%自分が悪いという感じだったために「いや自分は90%は悪いかもしれないが・・・」と考えてしまいます
今まで十年近く仕事をしてきて初めてミスについて言われたのですが、ミスをした場合というのはどこもこういう感じなのでしょうか?
お礼
ご回答ありがとうございます。 そうですよね。失敗した時って人間性が出ますよね。 くよくよしないで頑張ります^^