休みの扱いについて

質問

会社のカレンダーでは出勤の日（祝日の後の土曜日等）に
派遣されている先が休みの日の扱いはどのようになるのですか？
会社によって違うでしょうけど．
有給なんですか？
有給がなかったら欠勤ですか？

回答No.2

darky2 · ベストアンサー

私の場合、有休でしたよ。

会社はカレンダー通りの休日で、派遣先はGWの合間も休みで9連休だった場合、5/1・5/2は有休使うことになってました。

どういう扱いかは会社に聞いてください。

回答No.1

doctorelevens

たぶん一番多いのは、
・休みで無給
意外とあるのが、
・派遣会社（派遣元）に出社
　ミーティングや研修なども考えられます。
　その様な場合に休んだら欠勤です。
　（派遣社員だから、欠勤でも構わないわけですが）
有給休暇とする例は少ないのでは？