失業保険、給付制限期間中の労働について。

質問

自己都合で退職したので、8月から10月まで失業保険の給付制限期間中なのですが、
再就職先もなかなか無く、給付されるまで収入も無いので、
日雇りか、一日数時間のアルバイトなどは、行っても良いのでしょうか？！　
失業給付の説明では、「1日4時間以上で、雇用保険の被保険者になる場合は、就労とする」
とあるんですが、雇用保険の被保険者にならず、4時間以内で働いた場合、
失業保険の給付は金額を引かれず、全額もらうことは出来るのでしょうか？！

回答No.1

coco1701 · ベストアンサー

給付制限中のアルバイト自体は出来ますが、どの程度の時間、日数等に付いては、事前にハローワークで確認した方が確実です
後で、ハローワークで問題になるより、その方が安心してアルバイトが出来ますよ

お礼

ありがとうござます。
そうですよね。。　あとで問題になるのは避けたいですね。。
一度、ハローワークに聞いてみます。

回答No.2

shibupooh

こんにちは。

雇用保険法は、待期中(7日間）・給付制限中・受給中のアルバイトやパートを禁止してはいません。
なので働くことは自由ですが、ハローワークへの申告が必要となる場合、また一定時間働くと「就労」とみなされて、その日の失業給付がもらえない場合があります。

詳しくはこちらをご覧ください↓↓
http://www.hat.hi-ho.ne.jp/heart_thoughts/t/work.htm

まずは、ハローワークで確認されることをお勧めします。

お礼

ありがとうございます。　
働く日数と時間を範囲以内にしておけば問題ないんですね。
でも、地方によって違うということもあるみたいなので、
一度、ハローワークに確認してみます。。

ちなみに、登録制の日雇りアルバイトに登録しても、
大丈夫なのですかね？！