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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:母子家庭の社会保険)

母子家庭の社会保険を派遣で加入する必要性とメリット・デメリットについて

このQ&Aのポイント
  • 母子家庭の方が派遣で社会保険に加入する必要性について教えてください。
  • 母子家庭の場合、子供の数や給料によって社会保険と国民保険を個別に加入する方が安い場合もあるのでしょうか。
  • もし、個別に加入する場合のメリット・デメリットについて教えてください。

質問者が選んだベストアンサー

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回答No.2

再び失礼します。 >とういうことは、バラバラ加入すると二重に払うという事ですね?  そうなりますね。不要な保険料を払うと言うことです。 >保険料が変わらないという事は、扶養人数は関係ないという事でしょうか?  はい、そうです。 >申し上げましたように、非課税世帯なので、4人で年間一桁台(○万円)で済んでいます。 収入によることはわかりましたが、非課税という点ではどうなんでしょうか? 税金が係って来ないかということですか?  事業所には、あなたの扶養家族(子供さん3人)を届けることになります。事業所は、税金面でも、扶養家族にして、所得税を計算してくれます。 子供さんに収入があるのか、子供さんの年齢などが分りませんが、かなりの収入まで、所得税はかかってきません。  確かに、保険料そのものは上がる可能性があります。  しかし、厚生年金にも加入することになりますので、会社が半額負担してくれ、それに応じた、年金がもらえます。  バラバラに加入してのメリットは何もないと思いますよ。  具体的な金額については事業所に御相談ください。    

その他の回答 (1)

回答No.1

>派遣にて社会保険の加入を義務つけられました。  一定以上の日数・時間、労働する人を社会保険に加入させるのは事業所の義務です。 >扶養である子供は必ず入らなければいけないものでしょうか?  扶養にしなければならないことはありませんが・・・。  お子さんを扶養にしてもしなくても保険料は変わりませんよ。  保険料はあなたの収入によって決ります。  その点は、国民健康保険と違うところです。

sakurakon
質問者

お礼

回答いただき、有難うございます。 社会保険に加入するのを拒否をするつもりはありません。 私自信加入する事を決定しています。 とういうことは、バラバラ加入すると二重に払うという事ですね? 保険料が変わらないという事は、扶養人数は関係ないという事でしょうか? 申し上げましたように、非課税世帯なので、4人で年間一桁台(○万円)で済んでいます。 収入によることはわかりましたが、非課税という点ではどうなんでしょうか? 申し訳ありません。無知な私にわかりやすく、メリット・デメリットをご教授願います。