夫の方の社会保険へ扶養で入るには？

質問

今現在、私はパート社員で、働いている所の社会保険に加入しています。
ですが会社の方から短時間の勤務（扶養の範囲内）に減らすようにお願いされ、
８月２０日に保険証を返却することになりました。

そこで、
給料が２０日締めの翌月５日払いの会社なんですが、
社会保険の扶養に入れてもらえるように申請するのは
すぐにしてもいいものでしょうか？（８月中に）
それとも今月の給料が振り込まれた後の９月に入ってから
申請した方がいいのでしょうか？
そうなるとそれまでの何日間は自分で国保、国民年金に加入
しないといけないのでしょうか？

結婚したばかりで何もわからず困っています。
わかりにくい文章ですが、よろしくお願いします。

回答No.1

coco1701 · ベストアンサー

＞８月２０日に保険証を返却することになりました。
　・8/21から雇用形態が、変更になったようですから（短時間勤務）
　　その時点から、ご主人の会社の健康保険に扶養の手続が可能です
　・注意点は、8/21からの契約変更で一月当りの収入がいくらになるかです
　　健康保険の扶養になる場合は、この先12ヶ月間の収入見込みが130万を超えない事ですから、1月当たり108333円以下であれば問題ありません
　・それ以上の場合は、不要の申請が出来ませんのでご注意下さい
　　ご自分で、国民健康保険、国民年金の加入が必要になります
　・扶養申請は、会社に健康保険被扶養者（異動）届を提出する事になります（提出期限は変更日より5日以内です）
　　今のうちに、ご主人の会社にお話され、手続き等の手順を聞かれて指示通りにして下さい（8/21から勤務形態が変わり、収入が要件以下になるので扶養に入りたい旨お伝え下さい）
　・扶養になりましたら、8/21以降は健康保険、厚生年金第3号被保険者に引き継がれます・・空白期間は発生しません

お礼

わかりやすい説明で大変助かりました。ありがとうございます。
早速、夫の会社に問い合わせてみたいと思います。
・・・が、お盆休みに入ってしまっているので
休み明けのギリギリの手続きになりそうです。