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既婚者との関係について 2

私は、20代後半の女性です。 昨日、既婚者の方と体の関係になってしまったことを相談しました。 私はもう関係を断つもりですが、相手が職場の上司であるため、セックスするのを断ることで、仕事に影響が出るのではないかと心配です。 彼は、職場に誰もいなくなると、職場でセックスをしたいといってきます。以前1回だけ断ったのですが、とたんに厳しい態度をとるようになりました。関係を断つなどといったら、どんな嫌がらせをされるか不安です。こんなこと周囲の人たちには相談できずに困っています。よいアドアイスをよろしくお願いします。

質問者が選んだベストアンサー

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回答No.7

こんにちは。前回の質問でも回答させていただいた者です。 関係を絶つ決心をされたのですね? 良かったです。このまま続けても不毛なだけでしょうから。 手厳しい意見が多いですが、やはり私も率直な意見を言わせていただくと、 『退職』をお奨めします。 質問文を見る限りその上司、かなり人間が小さいです。 関係を絶つと伝えれば貴女の予測どおりになるのが目に見えています。 当てつけに貴女を中傷誹謗するあることないことを職場で言いふらすかもしれません。 そうなれば貴女にとっては非常に働きづらくなるのでは? あることないこと言われ、周りから非難の目にさらされ、いたたまれなくなって退社に追い込まれるより先に『転職』してはどうですか? 一人暮らしなどで生活資金がすぐに必要であれば、当面は派遣会社にエントリーして派遣で凌ぐのも手です。 今の時期ですと一般事務系の仕事なら、決算を控えかなり忙しく需要があります。 短期でも残業の多いところを選ばれるのも一つの案です。 きっと忙しくて失恋の痛手や今回のことなど考える暇もないでしょうから。 それに彼との縁も完全に切ることができます。 落ち着いたら改めて正社員として就職活動すればいいのでは? 今回のことは『事故』だったでしょう。 でも、質問者様も『加害者』であることは否めません。 そして、『加害者』である以上は何らかの責任を負わなければなりません。 その責任の一環として、貴女は今まで働いてきた職場を失うことになるかもしれません。 でも、それも経験です。 新しい環境にいけば新しい出会いもあります。 思い切って新しい環境で再出発されてはいかがですか?

その他の回答 (6)

  • sakuya999
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回答No.6

前の質問読みました。 この件は、パワハラにならないと思います。 完全に、同意の不倫ですよね。 彼、優しいんでしょ? それに、甘えて癒されたから 彼の一番になりたい、奥さんが妬ましい という感情まで持ってしまっている。 『お互いの利害が一致してる間は、恋人気分で奪いたい』 『奪えないと理解した途端、エロ上司扱いで被害者気分』 とんでもない自分勝手だと思います。 貴女は、「被害者」ではありません。 いかに相手が上司でも、自分で体の関係を求めたのですから 貴女は、「加害者」です。 奥様から、慰謝料請求される「加害者」です。 嫌がらせが不安なら、仕事を辞めて転職しなさい。 それ以外に方法はないです。 図々しいですよ。

  • hisa0717b
  • ベストアンサー率20% (9/44)
回答No.5

前回の質問にも回答させていただいた者です。 会社、辞めて関係を断ち切るのが最善では? 自業自得。前回の回答でも言いましたが、浮気は何もかも壊して最後には何も残りません。今まで築いてきた人間関係、社内でのポジション、周囲のあなたに対する信頼・人間性などなど。 深く反省して行動に移すべき。あなた自身、働きにくいでしょ? 慰謝料の問題とかで気持ちが重くなっていると思いますが、上司も男です。そう簡単に浮気がバレるような事は妻にしていないと思います。 ただ、あなたが別れを切り出して血迷うかもしれませんが。どういう人間か知らないので。 あと、参考までに。慰謝料請求されても証拠がないと裁判されても慰謝料はとられませんよ。上司自体、バレたらマズイとメールなど消してる可能性がありますから。 ただ、上司の奥様がすでに浮気を確認していて着々と準備を進めてるかもしれませんが・・・。

  • suekun
  • ベストアンサー率25% (369/1454)
回答No.4

http://okwave.jp/qa3235074.html 自分が寂しさを癒す為に、節操の無いエロオヤジをくわえ込んでおいて 今度は、間違いに気が付いたから被害に合わないように うまく立ち回りたいって質問ですか? 虫が良すぎませんか? もちろん、相手の上司にも充分すぎる罪がありますが、 ここで相談されているのは貴女なので、貴女に対しての発言だけに 留めますね。 普通の家庭の旦那を寝とっておいて、もう嫌だから断りたい でも、仕事に支障が出たら困るからどうしましょう?って 都合の良いお話ですよね。 心から自分の行いを反省して、早々に会社を退社し、 上司と縁を切れば済む話です。 貴女にも会社に留まる権利はありませんよ。 どう上司に漬け込まれたにしろ、同意の上での不倫ですから 責任は同じです。 相手がどんなエロオヤジで酷い人間でも、それを自ら迎えて 受け入れたのですから、貴女も同じ人種で共犯者です。 それでも間違いに気づき、正したいと思うのであれば、 キッチリ関係が清算できて、二度と再び過ちを犯さないように その環境は変えるべきでしょう。 それが自ら犯した罪の最低限の責任の取り方だと思いますよ。 但し、だからと言って罪が消える訳ではありません。 不貞の時効は、不貞があった事が奥様に知れてから3年です。 いつ不貞があったかは関係ありません。 奥様が事実を知った日から3年ですからね。 この先、一生いつ来るかわからない慰謝料の請求書におびえてください まっ、その為にも早く会社を退社して、環境を変えることですね。 貴女が元で無くても、今後の彼の浮気で遡られる可能性もありますよ。

  • kanakitt
  • ベストアンサー率0% (0/4)
回答No.3

誰もいなくなりそうなときは自分から避けるとか、二人になることを避けたらどうですか? あとはお互い納得するまで話し合いをしたほうがいいと思います。 一方的に言って恨まれても嫌ですよね。 話すのが無理なら手紙やメールで、 「奥さんがいる人とそういう関係になるのは罪悪感が出てきて・・・ごめんなさい。」←自分が精神的に苦しんでいることを告げる。 「仕事は仕事です。プライベートを持ち込まないでください。このままそういう状況が続くようなら、上司に相談して辞めることも決意してます。」 などしてみたらどうでしょうか?

noname#49367
noname#49367
回答No.2

それって完全なセクハラじゃないですか? 仕事に影響が出るようなら「弁護士に相談します」と脅してみてはどうでしょうか? 会社にばれたら立場的に貴女が弱いかも知れませんね。 下手すれば上司の奥さんから「慰謝料請求」の可能性もあります。 http://www.faxtantei.com/sekuhara.html

haruna_1
質問者

お礼

アドバイスありがとうございます。 立場的には、私の方が圧倒的に不利だと思います。 場合によったら、会社をやめることも考えなければいけないと思っています。こんな関係をもってしまった私がわるいのですから・・・。

noname#41635
noname#41635
回答No.1

それは完全なパワハラです。 もし断って嫌がらせをされたら、上司よりも上の人間に相談しましょう。 裁判沙汰にできます。 そもそも、仕事に影響が出るということを心配しているみたいですけど、このまま関係を続けていたら、あなたは奥様から慰謝料を請求され、会社にもばれたら仕事もしにくくなるでしょう。 断らないことで得は何も無いですよ? 弁護士に相談した、上司に相談した、奥さんに連絡する等言って、脅かしてやりましょう。 脅しがきかなければ、実際、訴訟を起こしてやりましょう。

haruna_1
質問者

お礼

アドバイスありがとうございます。 この関係が会社の人や奥さんにばれてしまったときのことを考えれると非常に怖いです。会社にはいれなくなるし、奥さんから慰謝料の請求があるかもしれません。両親にも幻滅されるかもしれません。はやく関係を断ちたいので、脅かすのもしかたないかもしれませんね・・・。