小さい会社の社内恋愛が終わったら、転職しますか？

質問

こんにちは。

小さな会社（社員15人）での社内恋愛が終わったら（別れたら）
どちらかが転職しますか？

以前にも質問したのですが、社長との社内恋愛をしていました。
1ヶ月ほど前に、別れました。

理由は、
・直属の上司（彼）と部下（私）の関係なので、仕事での喧嘩が絶えず疲れたこと
・彼が私とのことを考えてくれない。そのことを私が不安に思っていることも聞いてくれない。
・簡単にうそをつきます。話し合いの最中にその場しのぎの嘘を平気でつきます。そのことで信用ができなくなりました。

それで、私から別れを言いました。

いい関係で別れたわけではないので、やはり、
職場でもぎこちなく、ストレスもたまります。
しかし、失恋で「転職」って大人げないですか？

小さい会社なので、今私がやめたら会社には
少なからず負担がかかります。
しかし、これ以上彼の会社を応援する気にもなれなくて。

微妙な気持ちのハザマで迷っています。
厳しい言葉でもいいので、アドバイス下さい。

回答No.3

nobuyuki09

私は30代の男性です。

私は社内恋愛の経験がありませんので、一般論になるかもしれません。
御容赦下さい。

辞めてもいいと思います。

rinko_ririさんは恋愛当初にこのような結果になる可能性も考慮されていたと思います。

rinko_ririさんがご自身でその方と恋愛をすることを決定した訳ですし、その点は責任を負う必要があります。

「恋愛はゲーム」と言い切る人もいるくらいですから、ある程度のリスクについては覚悟が必要です。

ただ、rinko_ririさんがその会社で仕事を続けたいのであれば、全く辞める必要はないと思いますよ。難しいと思いますが、社長は社長と割り切って下さい。

是非、がんばって下さい。応援しています。

回答No.2

acuna

辞めていいんじゃないでしょうか。

会社なんて、辞められても何とか回るものです。辞めた人が、どんな仕事をしているか知っている人がいれば、肩代わり可能です。それでも人手不足なら、新しく雇えばいいだけです。
それが難しい場合、引継ぎをきちんとやれば、円満退社です。

女性の生き方として、自然な事だと思います。

お礼

ありがとうございます。
「女性の生き方として、自然な事だと思います。」
といってくださると、気持ちが楽になります。

しかし、なかなか簡単に割り切れずに日々
悶々としています。
まずは転職先を探して、一歩ずつ前に出れればと思います。

回答No.1

magu333

恋愛以前に社長に信頼が無くなり応援する気持ちが無いなら辞めて問題無いと思います。

あなた側は会社に負担がかかるということは考える必要はありません。

あなたが働く環境に満足できないなら、給与に見合う仕事だと思ったら続ければいいしそうじゃなかったら辞めればいいだけの話です。

お礼

magu333さん

ありがとうございます。
確かに、今は「会社を辞めるかどうか」よりも、
会社や社長に信頼があるかどうか、だと気づきました。

疑う気持ちや、支える気持ちがなくなれば
当然（恋愛感情以前の問題で）会社を辞めているかもしれません。

ただ、ベンチャーで今まで2年間頑張ってきた
野心もあり、今の会社でのチャンスも捨てきれずにいます・・・。