期間限定の単身赴任、持ち家はそのままで行ったり来たり

質問

こんにちは。
この度、主人が2年間単身赴任することになりました。
自宅は家を買って６年です。
子供がまだ3歳で小さいということもあり、幼稚園年長さんに入るまで付いて行く事にしました。
持ち家の方はそのままなので、風通しをしに行ったり・・・で
行ったり来たりになると思います。
赴任先で子供は年長になるまでは、プリスクール通わせればいいかな・・・
と軽く考えていたのですが、いろんな疑問が出てきました。
●たとえ行ったり来たりでも、一緒に住んでいては会社に問題になってくるのでは・・・。
●子供が病院に行ったりしたときの手当ては？
●住民票は移した方がいいのでしょうか？
●やはり1年でもこちらの幼稚園に通わせた方がいいかも（公立）と思ったとき、住民票が必要になってきますよね・・・？
●住民票を私と夫と分けることは可能でしょうか？その際、何か問題が発生しますか？

たくさん質問すみません。
どうぞよろしくお願いいたします。

回答No.3

colle-co · ベストアンサー

●たとえ行ったり来たりでも、一緒に住んでいては会社に問題になってくるのでは・・・。

これはご主人の会社に聞いていただくとして……

●住民票は移した方がいいのでしょうか？
ご一緒に住む段階で、一般的に言う「単身赴任」と解釈が違ってきますよね。

普通の単身赴任の場合、
平日：ご家族は自宅に、ご主人は赴任先に
休日：ご主人が自宅に帰って、3人でご自宅で過ごす
であれば、「生活の本拠」がご自宅であると考えられます。
元長野県知事の田中康夫が、長野市から県内の別の村に住民票を移した騒ぎのとき、
週末に帰宅するだけでも、生活実態があるとされていましたので、
ご主人はご自宅の住人であると解釈され、住民票を移す必要はないかと思われます。

ですが、皆さんが赴任先に住まわれ、たまに自宅に帰る程度、しかも世帯全員が、生活のほとんどを赴任先で過ごすとなると
赴任先が「生活の本拠」になるのではないかと思います。

一応、1年以上継続して居住すると、そこが「生活の本拠」と解釈されるというのが、国の指針と聞いた覚えがあります。（出展は微妙ですが）
『あくまで全員の「生活の本拠」がご自宅である』という主張をするのは、
不可能ではないと思いますが、その辺どうなのか…って感じです。

●子供が病院に行ったりしたときの手当ては？

仮に住民票をそのままにして、赴任先で病院に掛かった場合、会社の健康保険は使えると思います。
もし、未就学児童の医療費が無料の地域に自宅があったとして、保険証が給付されていたとしても、その地域でしか使えないと思うんですよね、うろ覚えですが。
児童手当は、住民票がある地域の行政から払われますので、何処に住民票があろうと、申請さえすればもらえるのでは。

●やはり1年でもこちらの幼稚園に通わせた方がいいかも（公立）と思ったとき、住民票が必要になってきますよね・・・？

そうでしょう。
他にも、証明書関係・行政サービス関係・公民権はかなり難儀されるのでは？
車を買ったり、車庫証明も取れませんし、
銀行の口座も作れないですし、いざというとき、とかく不便だと思います。とにかくその辺りは覚悟するべきかと。
普段の生活であれば、郵便物は転送届けを出せば済むし、
カード等の請求書関係も、住所変更しておけば問題ないかと。

●住民票を私と夫と分けることは可能でしょうか？その際、何か問題が発生しますか？

分ける場合、世帯主を変更する形になると思います。
ご自宅の世帯主は、質問者になります。
婚姻は継続しますので、扶養家族とかには……なるのかな？
その辺は知識不足で申し訳ないです。
専門家の方にお任せします。

回答No.2

micikk

単身赴任・・・という事は、会社もそういった形で手続きをすすめているはずです。例えば、うちの会社では単身赴任者は2週間に一度帰宅する為の往復の交通費が支給されるとかあります。単身赴任の場合、現地での賃貸料は会社から支給されるはずですので、家賃が2重という事も無いと思います。
まずは、どちらにするか会社の制度を調べてからにした方が良いのではないでしょうか？

児童手当・・・は、住民票のあるところでしか支給されないのが原則ですし、未就学児童の医療書を持っているのであれば、住むところに住民票を移さないと面倒な事になりかねません。

ですので、単身赴任の場合と家族での転勤とのケースで、会社の対応がどう違うか調べるのが先決だと思います。

参考にして頂ければ幸いです。

回答No.1

m_inoue222

＞一緒に住んでいては会社に問題になってくるのでは・

何らかの手当を不正受給するつもりが無いのなら事前に会社に相談すれば済むことです

＞子供が病院に行ったりしたときの手当ては？

手当の意味が判りません、保険証は使えるでしょう

＞住民票が必要になってきますよね・・・？

必要なところが多いでしょう

＞住民票を私と夫と分けることは可能でしょうか？

可能でしょう

まずは貴方が実行したい状態を素直に会社に相談されるべきでしょうね

住宅手当や単身赴任手当、地域手当などの問題があるかも知れません

お礼

＞何らかの手当を不正受給するつもりが無いのなら事前に会社に相談すれば済むことです

不正受給の意味が分かりません。そんなつもりは毛頭ありません。
実際、自宅と赴任先と２重に家賃がかかっているので・・・。

＞手当の意味が判りません、保険証は使えるでしょう
すみません、言葉足らずでした。
手当て・・というのは、児童手当の類のことを指したのですが・・・。

会社に相談する前に、下調べのつもりでどなたかにご助言いただきたいと思って投稿しました。

お返事ありがとうございました。