整理整頓の価値？

質問

整理整頓の考え方について質問させてください。

うちの上司は整理整頓をまったくといっていいほどせず、
掃除等いつもするのは私です。
片付けるという考えそのものがないようさえ思えるほどです。

で、ついに切れて「片付けしてください」を文句を言ったら、
逆切れされて「俺はやってる、汚すものは他のものや」と言われました。
「は？」とばかりに口論になりましたが、
最後は「じゃぁ週に何回一日何回すればいいんや」と言われました。

整理整頓や掃除程度のことで文句を言うのはいやだったので、
（整理整頓するぐらいなら他に仕事しろとか言われるだろうと思っていたし、実際言われた）
ずっと我慢してきましたが、あまりの無頓着さに切れてしまいました。
ただ相手は一応上司にあたるわけで、口論なんてすると不利になるのは明らかですよね。

今後どうすれば、整理整頓の意識をもってもらえるでしょうか？
なにか職場でのアイデア等ございましたらご教授下さい。

回答No.3

noname#173703

上司にとっては余計なお世話でしょう。
アナタは自分の身の回りの整理整頓に努めるだけでよろしい。

それと、アナタは整理整頓と掃除を一緒にしているように感じますが、掃除は管理職ではなく ヒラの社員が行うべきでしょう。管理職には掃除より大切な仕事があるのです。

＞文句を言った
＞逆ギレされた
＞一応上司
いったいアナタは何様ですか？
私がアナタの上司だったら、即刻よそへ飛ばす手配をしますね。

＊上司が自分のデスク周りの整理整頓をしないという前提での回答です。

たとえ公共の場の整理整頓をしないと云うのであっても「文句をいう」事はあり得ない。
「お願い」するのが常識でしょう。

回答No.2

airstation

こんにちは。う～ん整頓ができない人って周りからみてもとても迷惑ですよね。ただ、その場所が「仕事をする人みんなの共有スペース」「上司個人の机やキャビネット」に、よりますね。そして、その整頓されてない状態を第三者・・・例えば、来客者の目に入ってしまうものか？又は、他の上司に貴方が片づけるべき場所！！と、思われるところなのか？によります。

まず、共有スペースならばやはり、部下が片づけてあげるべき・・・なんでしょうね。そして、共有スペースでも極力上司のものと他の人の空間をそれとなく分けましょう。
上司の机ならば・・・そのままにしましょう。書類がなくなっても、自業自得。同じものが必要ならば、面倒でもコピーやノートにメモを取れば、いちいち整頓されてないのに近づく必要はありません。
できるだけ、貴方の視界に入らないように・・・近づかないようにするのです。

ただし、来客の方がいる場合賛否両論でしょうね。上司のデスク周りだけ汚いなら・・・来客もわかります。人にはその人にしかわからない片付け方あるので、汚い方が落ち着いたりするのでほっときましょう。
入社以来ずっと整理整頓できない人に言っても、無理なんです。”
一番効果的なのは、上司の机はそのまま・・周辺は綺麗に♪です。他の人に何か言われようものなら「上司個人にしかわからない物があるとおもうので、勝手にさわれない」と言いましょう。

昔、こんなことがありました。週間で女性が机を拭くのですが、「ごちゃごちゃの机は飛ばす。」それを見ていた男子社員は、自分の机の上を整理整頓してました（笑）やはり、自分の机だけ拭いてもらえないのはいや？だったんですね。

なるべく、気にしないようにがんばって下さい。こんな上司のために腹を立てるのはもったいないですよ♪

回答No.1

yossy0426

こんにちは

＞うちの上司は整理整頓をまったくといっていいほどせず、
＞掃除等いつもするのは私です。
＞片付けるという考えそのものがないようさえ思えるほどです。
なかなか大変ですね・・・・・
私は部下や後輩に対して５Sをよく言ってますが、上司がこれだと仕事はうまく流れているのでしょうかねぇ・・・・・
まぁ余計なお世話ですが。
さてまずは整理整頓と掃除は別ものなのはわかりますよね？
掃除をするぐらいやったあげるかって思えませんか？
そうしないとその上司に対してのイライラでストレスが溜まってしまいますよ。
まずはこの上司は子供なんだとして接しましょう。
そしてこの上司の性格？を直すためにはどうすればいいか？を考えれば良いのでは？
まずは質問者様と周りの人で５Ｓに取り組んではいかがでしょうか？
まさか上司に対して言っているのに自分ができてない訳ないですよね？
この手の上司は上からガツンと言われるのが一番かな？とは思いますがそれだと後々大変になるかもしれないので、まずは貴方と周りで動いては？
どっちにしろ職場の５Ｓは個人レベルでは解決できませんのでチームワークが大事です。
どこかで上司を毛嫌いしてませんか？
貴方が上司に対して不満があるのなら上司も貴方に不満があるかも・・・
感情的に話してもなにも解決できないと思います。
子供じゃないのですから大人の話合いをしてみて下さい。
良い職場環境になるといいですね

参考URL：

http://www.navigate-inc.co.jp/5S/5s_s.html