言葉のセクハラあなたならどう対応しますか。

質問

上司の下ネタが酷く、「朝立ちで勃起してる」だとか、「デルヘル呼んだのか？」だの他の社員と会話します。私は度を越した下ネタは不快だし無表情で聞かない振りをしているのですが、「女性がいるのにこんな話だめだよなぁ？」と話を振ってきます。仕方なく愛想笑い丸出しで笑い、特にコメントしないのですが、自分が同じ立場ならどのように対応しますか？みなさんは平気ですか？

回答No.1

haochi · ベストアンサー

うわぁ～、それは酷いですね・・。
お気の毒に思います。私だったら軽い下ネタは笑って流せてもrootasuさんの上司のような発言には耐えられないように思います。
人間性さえ疑ってしまします・・。
「気持ち悪いからやめてください」と言うか、そこまでの勇気はないにしても愛想笑いもせずに、無表情で完全無視するかもしれません。
あまりストレス溜め込まないようになさってくださいね。

お礼

私も初めは愛想笑いもせずに無表情で対応しようかと思ったのですが、最近やっと転職した職場だし、職場にいるもう一人の女性が前職の経験からオヤジ慣れしているようで楽しげに笑っていたので、全くの無視をすると空気を乱すと思い、自分にできる精一杯での愛想笑い丸出し笑いをしてしまいました。次からはできる限り無視しようと思います。
暖かい言葉ありがとうございます。救われました（＾＾）

回答No.10

noname#38134

これみよがしに録音機器をかざして、
セクハラ発言が始まったら、ぽちっとスイッチを押して、
目の前で録音してみてください。

録音によって言動をやめれば、違法性の認識はありますし、
録音行為を繰り返せば、セクハラ発言は言いづらくなります。

録音によって言動をやめなければ、違法性の認識はないと思うので、
録音したものを文字に起こして、文書にまとめ、
セクハラ相談窓口に相談してみてください。

お礼

私の反応が過剰でおかしいのかと不安で悩んでいましたが、皆さんの意見を聞いて安心し、元気付けられました。
ありがとうございました。

回答No.9

mori_izou

ニッコリ笑って、「それってセクハラですよ」と教えてあげましょう。

セクハラは、セクハラ行為を行う側のモラルが低く、自分が犯罪を行っているという認識がありません。
まずは優しく教えてあげましょう。

もしも「セクハラではない」と言い張るようであれば。
「じゃあ、公的機関でセクハラかどうか、確認してみますね。返事が返ってきたら、またご連絡します」とやはりニコニコしながら返します。
世の中には幾つかそういう相談室がありますし、相談自体は相手の罪を問うものではありませんから。

そして、「やっぱりセクハラになるみたいですよ。社内でセクハラはまずくないですか？」ちょっと心配顔で言います。
その後の対応は、参考URLをご参考にされてください。

でも、社内にそういう相談室が無いのでしょうか。
もしかしたら、社長がセクハラ総本山とか？
そのときは質問者様が強くなるか、別のまともな会社に移るとか、ハードな対応が必要となってしまいます。

参考URL：

http://www.hataraku.metro.tokyo.jp/sodan/sodansitu/qa/qa_mokuji.html#04

お礼

私の反応が過剰でおかしいのかと不安で悩んでいましたが、皆さんの意見を聞いて安心し、元気付けられました。
ありがとうございました。

回答No.8

grace-f

余裕があるなら突然訴えてしまいましょう。
証拠がなくても、あなたが不快な思いをした、それだけで十分勝訴できますよ。
現実的にはＮＯ4さんの意見に全面的に賛成です。

お礼

私の反応が過剰でおかしいのかと不安で悩んでいましたが、皆さんの意見を聞いて安心し、元気付けられました。
ありがとうございました。

回答No.7

noname#177391

振られても、無視します（笑）
あまりしつこく「なあ？なあ？」と振ってくるようであれば、
「すいません。聞いてませんでした」
「ごめんなさい。意味がわかりません」
一応、最初に謝っておくので、相手もそれ以上は突っ込めないみたい。
でも、大体「はい？」と冷静に視線を返すだけで、
「…」と相手が苦笑いして去っていきますけどね。

お礼

私の反応が過剰でおかしいのかと不安で悩んでいましたが、皆さんの意見を聞いて安心し、元気付けられました。
ありがとうございました。

回答No.6

avocad

程度の低い奴、と見下げましょう。
冷たい目で、無視しましょう。

お礼

私の反応が過剰でおかしいのかと不安で悩んでいましたが、皆さんの意見を聞いて安心し、元気付けられました。
ありがとうございました。

回答No.5

qwert21

愛想笑いは、喜んでいると勘違いされます。

＞「女性がいるのにこんな話だめだよなぁ？」
と言われたら、ニコリともせず「はい。ダメに決まってます。」と無表情で返しましょう。
自分にふってこないなら、相手にせず聞き流しておいたらいかがでしょう。
あまりにしつこい場合は上の上司に相談しましょう。

お礼

回答ありがとうございます。楽しげにしていると思われないように愛想笑い丸出しの呆れ笑いをしてみたのですが、笑うこと自体誤った対応だったのかもしれないですね。
会社のトップの会長もセクハラ発言をするような人なので上に相談しても効果がないような気がします。

こちらに相談する前は私の反応が過剰でおかしいのかと不安で悩んでいましたが、皆さんの意見を聞いて安心しました。
ありがとうございました。

回答No.4

guratann

上司の下ネタが酷く、「朝立ちで勃起してる」だとか、「デルヘル呼んだのか？」だの他の社員と会話します。私は度を越した下ネタは不快だし無表情で聞かない振りをしているのですが、「女性がいるのにこんな話だめだよなぁ？」と話を振ってきます。
●　これって、わざと面白がってやってると思いますよ。
貴方に振ってきた時に「はい、ダメです。セクハラで訴えますよ、今度、録音機持ってきますから」と言ってやれば？？

仕方なく愛想笑い丸出しで笑い、特にコメントしないのですが、
●　そんな態度とっていたら、喜んでる・・と勘違いされます。益々、図に乗ってくると思います。

自分が同じ立場ならどのように対応しますか？みなさんは平気ですか？
●　平気じゃありません。総務課か人事課の、トップに相談しましょう。少なくとも、そのセクハラ上司より上位の女性役員に相談しましょう。男性は・・・墓穴を掘る可能性有ります。嫌がらせされて職場にいずらくなる可能性もあるからです。
ま～、ＩＣレコーダーを買って、セクハラ発言を録音して、社長に直送・・・するかな。証拠がなくちゃ、相手にしてもらえない可能性の方が高いでしょう。

お礼

転職したばかりの職場ですし、初めから人間関係が悪くなるのが嫌で、相手にも嫌だと伝わるよう苦笑い（呆れ笑い）をしてみました。
男性の多い職場なので女性役員などもいなく不利な状態です。
これ以上頻繁にあるようならICレコーダーなども考えていきたいと思いました。アドバイスありがとうございます。

回答No.3

pause-kagura

私の周りでもいますよ。
「いいおっぱいのかたちしてるよねえ」「最近潤ってる？」とかなんとか言ってくる人。
で、聞き流してるとやっぱり「女の人にこんなこといっちゃだめだよなあ」って。

わかってんならいうなヴォケ！

って思うんですけどね。
私はそういう時は
「そうですねえ、訴えたら勝てますね、絶対。今度から録音しときま～す」
ってニッコリ笑って言います。
「セクハラって、されたほうが『これはセクハラだ！』と思ったらセクハラですもんね～」って。

男の人の下ネタって、女の人が嫌がるのを見て愉しんでるところがあるんですよ。
だから嫌がってもダメ。かといってノリノリになってもだめ。
難しいですけどね。

あとは「不愉快な話が続くので消えま～す」っていって給湯室でお茶飲んでたことがあります。
10分ぐらい席外したって平気ですから。
お茶飲んで戻ったら、野郎どもも仕事に戻ってました（笑）

所詮男の人のそういう感覚は、小学生程度で成長しないんだと思って哀れに思ってあげましょう。
ほどほどにストレス発散してください。

お礼

どこでもそういう人種がいるんですね。
いい年して小学生程度なんて疲れますね。
思い切り不快感をあらわすと空気を悪くするし、感じよく対応しても調子にのられるし難しいです。席をはずすのが一番ですね。
回答ありがとうございます。

回答No.2

no21el

その場から立ち去ります。いちいち聞いていたら、調子に乗ってくるので。あまり相手にしないほうがいいともいます。きっとそんな人は、嫌われ者だと思うから。

お礼

回答ありがとうございます。
他の男性社員も一緒になって話しに乗るのでたちが悪いです。
次からは席を立つようにしたいと思います。