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接触事故(人⇔人)

私の母のことなのですが相談させてください。 パートの帰りに人とぶつかり怪我をしました。 母は歩道を歩いており、工事現場の前を通過しようとしました。 その現場から出る車を誘導していた人に後ろ足を引っ掛けられ転倒したそうです。 相手の方は車を誘導しているので後ろ向きのままです。    ↑    ↑ (母の向いている向き)  ←←(相手の向いている向き) 身体は痛いものの外傷はないので、現場監督の方の名刺をいただきその日は帰宅しました。 その日が土曜日でしたので休み明けに病院へ行く旨を伝えたそうです。 病院での結果は転んだ時に身体を捻ったらしくしばらく通院が必要とのことでした。 治療費はこちらの保険で立替、治療が終わった後に支払うと約束していただきました。 現場監督の方と病院の先生とも会って話しをしていただいています。 明日、現場監督の方と会うことになっているのですが・・・ 人と人との事故の場合どの辺りまで補償されるのでしょうか? パートも何日か休んだのですがその分は補償されるのでしょうか? ご存知の方がおられましたら教えてください。

みんなの回答

  • tpedcip
  • ベストアンサー率47% (368/776)
回答No.2

通常そのような工事現場であれば建設工事保険を掛けています。 また特約で賠償責任保険を付けている場合が多いようです。 掛けていないようであれば三流の建設会社ではないでしょうか。 通常は保険を掛けていますので交通事故と同じような形で保障されます。

  • sdfsdfsdfs
  • ベストアンサー率19% (514/2703)
回答No.1

補償というよりは【謝罪】として金品を手渡す例が多いと思います。 そういった事故をあまり表沙汰にしたがらない傾向にありますし、労災事故ともちょっと異なりますので、何も言わずに居た場合、病院代にプラスいくばくか…という感じかと。 お母様の場合は本当に不運な事故だったのだと思いますが、中には工事専門のアタリ屋のようなものも居ます。なんでも条件を飲む姿勢を見せると法外な金品を要求される場合もありますので、慎重にならざるを得ない面もあります。 パート代の件や通院費・通院に際する交通費等に関しては、ハッキリと金額を明示した方がいいかもしれません。 ※あくまで上記は一例に過ぎません。現場監督の裁量や会社によってもかなり変わってくると思います。

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