※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：迷惑じゃないですよね？）
仕事と休みの管理に関する質問
このQ&Aのポイント
同じ会社内でかけ持ちをしていて、休みたい日が出たが、カレンダーの書き込み期限を過ぎてしまったため、仕事が入っているか確認するために職場に電話することが迷惑ではないかと質問している。
万が一仕事が入っている場合、予約していた遊びをキャンセルするしかないのかどうかも聞いている。
また、シフトが決まった後に休みたい日ができた場合はどうなるのかも気になっている。
同じ会社内でかけ持ちをしています。休みたい日が出ました。
一方は休みを取ったのですが、もう一方は、休みたい日があれば
前の月の15日までにカレンダーに自分の名前を書けとの事
しかし、休みたい日が出来たのは15日を過ぎた後でした。
そこで質問です。明日、その休みの日にやる事を予約しに行くわけですが
その際、万が一仕事を入れられてる可能性があるからと
仕事の日じゃないのに職場に「○○日何ですけど僕仕事は入ってますか？」
っていちいち電話で仕事じゃない日に職場に聞いても迷惑じゃないですか？
また、その時、万が一仕事は入ってるよって言われたら
遊びの予約をキャンセルするしかいですか？
ちなみに、遊びの予約は数千円かかります。
また一般的に、シフト決定後に休みたい日が出来たらどうなるんでしょうか
お礼
ありがとうございます。