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無視?される
- よそのお子様をお預かりする仕事をしている私。週に3日ほどの臨時勤務をしていますが、常勤の中の1人(仮にAさん)に嫌な対応をされています。
- Aさんとは4月から勤務しており、3回目の勤務でっきりしました。初めて対面した時は特に問題がなかったが、2回目は忙しい中でほとんど会話もなく、欠席連絡のため電話した際にも不機嫌な態度を取られました。
- 勤務時間中にあいさつやお願いをしても返事がなく、勤務終了後も無視される状態です。気分が悪く、他の人への態度とは明らかに違います。夏休みの期間も1日一緒になるため、心配です。
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質問者が選んだベストアンサー
再び私です。 私もそういう風にひとりの女の子から無視されたことあるんですよ。彼女は同じ仕事仲間ではなかったんですが、私たちの仕事場にたまに仕事をしにくる人。 最初は私に敵対心を抱いているのかな?とか思ったんです。それとも馬鹿にしてるのかな、とか。その理由は他の仕事仲間がみんな男だったんですよ。女は私ひとりだけだったんで。 でも新しく入ってきた別の女の子にはすごくフレンドリーなんです。それで余計わけがわからなくなって。 そのときはずいぶん悩んで質問者さんと同じく気が重かったです。といってもどうしようもなかったですね。 それが2年ほど続いたんで、だんだん、もうどうでもよくなってきたんです。というかどうでもいいと思うしか方法がなかったんで。 お酒飲んでるときとか周りの人に「あの人なぜか知んないけど私のこと大嫌いなんだよね~!困ったな~ははは。」とかよく笑いとばすようになってきてたんですよ。それで2年ほどが過ぎ去ってからです。そうやって人に言うと、 「え!まじでgensoumadeさんも?私も嫌われてんのよー!めちゃくちゃあの人に!なぜかわかんないんだけど。」っていうひとが次第になんと3人現れたんです。その子に無視されている人の共通点は、だいたいがしっかりしてて性格もいい子たち。そしてあんまり大げさな愛想をするタイプではない子達というかんじでした。女の子にしては低めの落ち着いた声で普通に話すタイプなんです。「キャーキャー」言わない女の子っていうか??でもみんな面白いし、フレンドリーでそれなりにとぼけたところもあるし、隙もあるので見るからにまじめとか、仕事できるタイプとかでもないんです。でもだから余計に嫌いになる要素がないという。 ある意味、好きな男の子の顔をまともに見られない10代のころの気持ちってあるじゃないですか、わざと無視してみたりとか、そういうのに近いんじゃないかとおもいました。好きなんだけど仲良くできないっていうか。 私が想像するになんかそのAさんの中のコンプレックスみたいなのがちょうどヒットする人が質問者さんなのかもしれません。ある意味Aさんにしたら自分に似ているひとが質問者さんというか。似ているけど負けてるような気がする人というか、、、。 ところでAさんって何かコンプレックスを抱えていそうな人ですか?容姿とか学歴とか家庭環境とか。
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私は、単刀直入に聞いた方がいいと思いますが・・。 もしかして、あの時のこと怒ってるんですか?と。かなり気にしている感じで。 その方が謝りやすいし、相手ももしかしたら、もういいよと思ってくれるかもしれません。 もし違うと言われたら、私、何か気に障る事しました?と。 そこまで、気を使ってまで・・と考えるなら、その人はそういう人だと、もう割り切った方がいいと思います。
お礼
お礼が遅くなりました。 回答頂いたのにお礼もせずもうしわけありませんでしたm(_ _)m この件のあと3回ほど顔を合わせましたが態度は同じでした。 それでも私は普通に必要な事は話しかけますけど・・・(相手は迷惑そうですが・・・^_^;) そこまでするならもういいよ。。。って気持ちです。 一年間のことですから割り切ろうと思います。 ありがとうございましたm(_ _)m
- gensoumade
- ベストアンサー率24% (41/165)
ほかの同僚の方にきっかけがあれば聞いてみるといいのでは。 理由について何か知っているかも。 それとも他の人も、あの人ってそういうことよくあるよねって思っているかもしれません。
お礼
gensoumadeさん ありがとうございます! 一人仲の良い方がいるのですが今日はお休みでした。 別件でメールしたのですが、返信メールにAさんに触れた文があったのですが“○○してもらって助かったぁ(≧ω≦)”と言うようなもので、悪い印象は持っていないようです。 このように感じている人に“私Aさんにこんな風にされてるねん・・・” って言うのもどうかなぁ・・・と悩みます。 はぁ・・・。次の顔合わせが辛いです。。。
- B_D_C
- ベストアンサー率41% (32/78)
職場の同僚とそうなるとつらいですよね? 私は男なので、気にせずビジネス上のつきあいと考えて接しますが・・・。 異動もないみたいですので、方法は2つ。 1つは、私のようにビジネス上のこととクールに考え、仕事に支障が出ない程度の最低限のコンタクトをとる。 2つは、ちょっと難儀ですが、いちど、仕事場以外で話す場所を作ってはどうでしょうか?単純な思い違いということもあるし。 気が重いまま仕事を続けると、子どもたちがいちばん迷惑をうけると思いますがどうでしょうか?
お礼
B_D_Cさん ありがとうございます! 2つ目のご提案は難しそうです。。。 年齢的には私と同年代、或いは2~3歳上って感じなのですが 自己正当っぽいお方です。 多分、無視していることすら“は?何のこと?”って言われそう。。。 できれば1つ目のようにしたいのですが、やはり子どもを相手にしており怪我などの際は報告・連絡・相談が最低限のルールです。 それすら聞いてくれないと。。。 私がバカになるしかないのかなぁ???
お礼
お礼が遅くなりました。 2度も回答頂いたのにお礼もせず申し訳ありませんでしたm(_ _)m この件のあと3回ほど顔を合わせましたが態度は同じでした。 それでも私は普通に必要な事は話しかけますけど・・・(相手は迷惑そうですが・・・^_^;) 新任の私が彼女より子供達と仲が良いのが気に入らないのかな? Aさんと私の違いと言えば体型(彼女は大柄)・家庭環境(同じ職場で唯一私は既婚で子供あり・彼女、その他は独身)・・・ぐらいかな? そんな事で嫌がらせされても・・・^_^; 割り切ろうと思うのですが無視って精神的にダメージ大きいです。。。 なんとか頑張ろうと思います! ありがとう御座いました!