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斜めから考え 悩み相談
会社での物事をどうも斜めから考えてしまい悩んでしまいます。 仕事をする際に、仕事が出来る能力と、人間関係能力あり、どちらも重要だと思いますが、会社や上司にもよると思いますが、人間関係能力が高い人の方が出世が早いと思っています。極端にどちらかに偏って能力がずば抜けているのは例外だと思いますが、どちらかというと人間関係能力の方がかなり重視されるような気がしています。仕事の能力が低く自分の出世のことしか考えていないような人が上司になると会社の将来が結局だめになってしまうと思います。会社や仕事をいい方向に導いていけるように常に考え、努力している人の方が評価されるべきではないかと思うのですが、どうもパフォーマンスのいい人の方がうけが良い気がします。私は両方大切だと思いますので、両方の能力を高めようとはしていますが、仕事のスキルを高めるのにはやはり時間がかかりますし、パフォーマンス力でどうしても負けがちです。自分の信じる道を進めばいいとは思うのですが、折り合いが付かないこともあり、テンションも落ちてしまうこともあります。何か良いアドバイスやホームページがあればごお教えねがえませんでしょうか?よろしくお願いいたします。
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質問者が選んだベストアンサー
>>いい人だと思っていても足を引っ張られることがあるとショックです。スキルが全然ない人に使われるのも頭に来ます。 会社組織も、不完全な普通の人間の集まりです。会社の規則も不完全です。上司も社長も、社員に対して誰からみても正当・公平な評価なんてできるわけないと思います。同僚や部下も同じです。みんな不完全ですし、好き嫌いで判断します。成果主義の外資系は、「好き嫌い」じゃあなくきちんと成果で判定するかといえば、日本以上に情実があって好き嫌いの理由でリストラしたり、愛人を副社長にしたりという会社もあります。 自分の日本支社長という地位を守るために無能な社員ばかり採用するという会社もあります。 そして、スキル無い上司をうまく操縦するのも、優秀な部下に求められることでしょう。 >>見てる人は見てるというのは理想的ですが、私の性格上、それを信じてやっぱりコツコツやるしかないですね。 でいいと思いますよ。そして、低レベルな人たちでも、哀れみの寛容な目で見られる余裕ができるといいですね。
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- GJ-Officer
- ベストアンサー率29% (242/823)
大平 健『ニコマコス流 頭脳ビジネス学』〔岩波書店〕という本が、参考になるかと思います。ぜひ読んで、実際の業務などに活用してみてください。 精神科医が語る華麗なる仕事術! 上司にうんざりして愚痴ばかりこぼしている若手社員が,この本を読んで鮮やかに変身する.自ら企画力を身につけ,ブレイン・ハンティングの話が来るほどに出世を果たし,創造的な企画会議やブレインストーミングを主催,さらに情勢分析会議を開いて戦略的決断のできるトップに至るまでの,実用的なノウハウをたっぷり盛り込んだビジネス物語.(岩波書店ホームページより引用)
補足
アマゾンでも評判を見てみましたが、ぜひ読みたいと思いました。いい本のご紹介本当にありがとうございます!
- lv4u
- ベストアンサー率27% (1862/6715)
なんだか相談内容を見ていて、「評価が欲しい!金が欲しい!出世したい!」っていう個人の欲望のオーラバリバリな相談ですね。 もちろん、そういう欲望が社会を発展させるエネルギーになるのでしょう。悟りきって煩悩を捨て去った静かな坊さんばかりが社会にいたら、子供も生まれず、娯楽も趣味の製品も売れなくて経済が停滞、おもしろくない社会になるような気もするし・・・ 「仕事のスキルはゼロになるよ。でも、出世は絶対確実だ!」っていう方法があったら、それに従いますか? それとも、松下幸之助みたいに、「便利で良い製品を供給して社会を良くしたい」っていうような「世のため人のために、すばらしい仕事をしたい」(出世は無くても・・・)と思うでしょうか? もちろん会社での評価・昇進・昇格が無ければ、収入もアップせず、豊かな生活ができないのは確かでしょうけど、No.1さんの回答にあるように、見ている人は見ていると思います。質問者を出世させたいと思っている上司がいたとしても、タイミングってのがあります。上の役職ポストが空かないってこともあるでしょうし。 もちろん、評価されず、報われない人生で終わるってこともあるかもしれませんが、それでも、「他人の足を引っ張り合う会社人生」よりはいいと思うのですけどね。
補足
ご回答ありがとうございます。欲望バリバリと言う分けではないですが、認められたいと思うことは正直あります。ただ、周りを見ているとアピール力がなく、甘いのかなと思うことがあります。lV4uさんがおっしゃるような他人の足を引っ張り合う会社人生は確かに選びたくないです。ただ、会社はそういう人達だけの集まりだけではないと思いますし、いい人だと思っていても足を引っ張られることがあるとショックです。スキルが全然ない人に使われるのも頭に来ます。見てる人は見てるというのは理想的ですが、私の性格上、それを信じてやっぱりコツコツやるしかないですね。
- maxmixmax
- ベストアンサー率10% (91/908)
星新一さんの小説でこんなのがありました。 ある事情で決しては目立ってはいけない人がとある会社に入った。 周りの社員は出世や昇給のために目立つ仕事ぶりでアピール。 彼は目立たぬよう、目立たぬよう地味な仕事をこつこつ。 ある日、彼は社長に呼ばれ秘書になってくれと頼まれる。 出世欲もなく、大口も叩かない誠実な仕事ぶりが目に止まったらしい。 彼は断るが、それで社長はますます気に入ってしまう。 いよいよ断れなくなった彼は次の日に辞職し、こう呟きます。 「目立たないように生きるには、 周りと同じように出世や昇給を目指して目立とうとすればいいのか。」 見てる人は見てるんじゃないでしょうか?
補足
見てる人は見てるを信じてこつこつ頑張ってみようと思います。 ありがとうございました!
お礼
lv4uさんのアドバイスは心に沁みます。きっとすばらしい方なんだろうと思っております。このままでいいんだなとなんだか実感できました。余裕をもってマイペースで自分を磨きたいと思います。ありがとうございました!!