社員から預かった保険料を未納な場合、社員個人には連絡が来るのでしょうか？

質問

会社が社会保険と厚生年金の保険料を滞納しているのですが、このまま倒産した場合、支払われてないと連絡が来るのでしょうか？国民年金の場合、本人に何月分が未納なので払ってねーとお知らせが届くと思うのですが、厚生年金の場合はどうなんでしょうか？ご存じの方いらっしゃいましたら教えて下さい。よろしくお願いします。

回答No.3

walkingdic · ベストアンサー

言い忘れていました。
この未納問題で、従業員にも関係してくるのが、滞納した挙句に勝手に従業員の厚生年金加入を脱退していたケースです。
おそらく今はそういうことは社会保険事務所でも認めていないと思いますけど、過去には勝手に厚生年金から脱退していたという事件があります。

この場合には問題となります。

ただ加入していたかどうかについては社会保険事務所で確認できます。

お礼

そうでしたか。安心しました。
昨日、違うカテゴリーですが、質問をなげかけたところ、
未納なので貰えませんよと言う答えが多かったのです。
加入期間で判断されないのなら、
それなりの準備が必要だなーと思っていたので
もう一度こちらで質問してみて良かったです。
ご回答ありがとうございました。

回答No.2

walkingdic

この間もほとんど同じご質問に答えたのですけど、会社が未納であるという話はあくまで会社と社会保険庁（社会保険事務所）との間の話ですから従業員には関係しません。
またそれにより従業員が不利益を被ることはありません。つまり、年金はきちんと加入していたとして処理されます。

ですらか従業員にとっては会社が未納していようがいまいが、全く関係ありません。

回答No.1

qoo1123

会社が未納であっても、社員に連絡は行かないですよ。
現にうちの会社、ずいぶん昔なのですが、以前の社長が滞納しまくっていましたが、社員は誰一人知らずに、年金該当者は該当者で申請していましたよ。
結局、社長が替わった時点で3000万ほどの未納金があり、それに伴う利息も併せて、一昨年やっと払い終えました。
今は厳しくなって、社会保険の取立てで差し押さえまで出てるようです。いずれにせよ、社員に責任はないですものね。
給与から自己負担分は引かれているわけですし。。。

補足

早速のご回答ありがとうございます。
ちなみにご存じでしたら教えて頂きたいのですが
未納だった場合は、将来もらうときに
その期間は支払ってないので貰えないですよね？
年をとって申請した時に、未納期間があるとわかるって感じなのでしょうか？