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社内で好きな人がいる場合、打ち明けるべき？
- 会社の同僚に好きな人がいることを打ち明けてもいいものでしょうか。
- 相手は年下の男性社員で、片思いの状態です。
- 同僚がからかうことになり、迷っている状況です。訴えるべきかどうか意見を聞きたい。
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質問者が選んだベストアンサー
社内恋愛は響きはいいですが、一つ間違えると危険な人間関係になります。 ここでは同僚に言う言わないの問題じゃなくて、参照ＨＰにも書いてありますが、 うまくいかなかったことを考えれば、付き合うことになっても、付き合っていると 悟られても「別に付き合ってないよ」と同僚にはっきり言うことが必要だと思います。 そして、（これが重要ですが）必ず自分の思いを会社から離れたところで伝えた ほうがいいと思います。 付き合うのであれば、社内では私情を入れないなどルールを決めて責任もって 行動することが大切。プライベートはその分楽しむ。付き合わなければ今まで通り のいい関係。社内恋愛は結婚したときに初めて成立するものですから。 もう一つ、気を配ってほしいことがあります。彼の立場も大切ですが、以前付き 合っていた先輩もそんな話を聞いたら嫌な気分に間違いなくなります。 あなたと彼の立場を守りたいのなら、同じ職場で働くその先輩のことを思いやる 気持ちも持つくらいの配慮をしてくださいね。それが大人の恋愛です。頑張って。
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- monami_s
- ベストアンサー率15% (39/260)
モヤモヤしてるくらいなら、告白してすっきりしたほうが。
お礼
それも一つの手なのかもしれませんが、今の状態ではできません。 少し彼の立場を考えて、自分の気持ちにも距離をおいてみようかと思います。 ありがとうございます。
- asuka2001
- ベストアンサー率46% (31/67)
こんにちわ。 って、え？訴えるか訴えないべきかの質問、という事ですか？ それは自分で決める事でしょう。 話せばわかってくれる人なのであれば、そんなの先輩が嫌がっているのだから訴えるべきだとは思いますが？ それよりも社内で彼氏を２人目って事のほうが私には重点を起きたかったつもりですが・・・ 会社にもよるでしょうが、閉鎖的な企業であれば「またあいつ社内で男捕まえたよ」なんて感じに思われもしますよね。 てっきりそっち方向に相談内容がいくものだと思い読んでました。 どちらにせよ、いわゆる「尻軽女」と思われないようにするには、付き合うからにはちゃんと付き合い、交際期間も短期で多数ではなく長期で少数という自信の元に交際したほうがよろしいでしょうね。
お礼
片思い状態ですが、もし自分の気持ちが第三者にばれるようなことがあれば、 閉鎖的な企業なので相手にも迷惑がかかってしまうと思います。 社内で２人目。ということにもっと視点を置いて 考え直してみようと思います。 ありがとうございます。
- zorro
- ベストアンサー率25% (12261/49027)
迷うことではありません。あなたの信念に基づいて行動してください。
お礼
ありがとうございます。もう少し考えてみます。
お礼
参照HPとても参考になりました。ありがとうございます。 もう一度、社内恋愛の覚悟があるのか 自分の気持ちに向き合ってみようと思います。 同僚には話さないでいようと思います。