勤務先の店長に渡す香典について

質問

パート先の店長（５０～６０歳くらい）のお母さんが亡くなり、香典はどうする？と持ちかけられました。
私としてはまったく考えていなかったのですが、渡すものなのでしょうか？

アルバイト、パートさんは全部で１５人くらい。
そのうち高校生が約半分、あとは大学生やフリーター、主婦・・・て感じです。
一番勤務歴が長い人から「主婦のわたしたちだけでも出そうよ。一人あたま３千円くらいと考えて、３人なのでまとめて１万にする？」と。

私としては、どうせ出すなら負担にならない程度、ひとり３００円～５００円くらいずつで全員は？と思ったのですが、高校生にまで出させるのはおかしいでしょうか？

どうすれば、よいのでしょうか。
みなさんの意見お聞かせください。

回答No.2

noname#37729 · ベストアンサー

＞ひとり３００円～５００円くらいずつで全員は？

これは、No.1さんが言われたように、受け取る側からすればお返しに困る金額です。
お返しの方が金額が多くなる可能性もあります。
これだったら出さない方がマシです。

おっしゃるように、高校生、大学生にまで出させるのもおかしいです。
これが学校の同級生の葬儀だったら出す必要がありますが、今回は必要ありません。

結論としては、出すなら出す、出さないなら出さない、
はっきり決めた方が良いです。
中途半端な金額の香典をもらっても、かえって迷惑です。

もし出したいお気持ちがあるのなら、主婦の方だけまとめて出されるか、個々で出されるかにされた方が良いでしょう。

お礼

友達の会社は一人１００円ずつ、合計３千円出す・・・と聞いたので、うちは人数も少ないし、一人３００円くらいかしら。と考えてました。
もらうほうにしてみれば、お返しに困りますよね。

３人いる主婦のうちのもう一人は、出す気があまりないらしいので、ちょっと相談してみます。
ありがとうございました。

回答No.1

simakawa

勤務形態からして出す必要がありません．なまじ少しのお金を出してもお返しで悩ませてしまいます．
お悔やみの言葉だけでいいです．

お礼

なるほど、そうですよね。
ハッキリ決めないといけないですよね。
３人いる中で、もう一人の主婦は出す気ないらしいので、その人と相談してみます。
ありがとうございました