第一印象による好み

質問

仕事場で、話をしたことの無い人（=Aさん）に、私自身好かれていなく困っています。
私は、Aさんが仕事場における他の人に対して「私とは合いそうじゃないから、好かない」と吹聴しているのを聞いてしまいました。
私自身、今後、他の人と話がしにくくなるし、嫌われそうで怖いです。
私は、真面目で要領はあまり良くない方ですが、その人は、何でも自分が思ったことをいう方で要領のいい人です。
以前も同じようなタイプにあまり好かれなかったことがあり、私自身は仲良くなりたいと思い、頑張りましたが、私の願いが叶うことはなく、好かれず相手にされないままでした。さらに、相手は要領がいいので、周りからも相手にされますが、私はその中に入れない状況に追い込まれ、次第に相手にされなくなって悲しみました。
この以前のトラウマがあるので、今回も仕事の方達に次第に嫌われて、仕事が出来なくなるのが目に見えて、怖いのです。
自分は何もやっていないし悪くないと、自分を励ましてもやっぱり哀しいです。
切実に悩んでいます。是非、意見をください。

回答No.7

myuukorinn

すみません。番号間違えました。
＃５の者です（－－；）

回答No.6

myuukorinn

＃２です。

過去の私を見ているようで、本当に切ないです・・・。

>でもなんとなくの好き嫌いの感情で人を決め付けること自体、私も嫌なので、同じようなことをしたくないし。
そうなんですよね。私も嫌です。
だから、頑張って話しかけたりしたのですが、それが余計悪かったらしくて。

>皆、得するためにも要領の良い人の肩を持とうとする
えっ！！何でですか？hoshifuru2さんを嫌っているという人は一体会社の人にとってどういった存在なんですか？？
皆、その人がいない時は話しかけてくるんですよね？
何だか、ガキ大将みたいですね（＾＾；）

>私も、会社内で私の事を大事にしてくれる味方が欲しいです。いつか、出来ると信じて頑張ります。
頑張ってください。
辛いでしょうけど、私は「友達は会社の外にいる。会社には仕事をしに来たんだから、それに支障が出ないようにだけ気をつけよう」と思ってました。
仕事が疎かになると、信用を失います。hoshifuru2さんは仕事に影響の出る方とご自分で分かっているようなので、そこは割り切って頑張ってください。
仕事をこなして、且つ自分らしくあればちゃんと誰かが傍に来てくれます。
逆に、仕事に支障が出れば今話しかけてくれてくれる人達にも悪印象を持たれる可能性があります。

厳しいですが、会社は仕事をする場なので絶対に人間関係を理由に仕事に支障を来たしては駄目ですよ。

それを乗り越えれば、ちゃんと味方が出来ますからね（＾＾）
私は１年半くらい掛かっちゃいましたけど・・・。
「仕事場」と割り切ってた分、本当に嬉しかったのを覚えてますね。

回答No.5

myuukorinn

はじめまして。
私も、一番最初の職場で同じ事がありましたので、お気持ちはよく分かります。
私の場合は同期だったのですが、理由を聞いたら「何となく嫌いなタイプだから」と言われました。
それでも、私は同期だし、入った会社はみんな仲が良さそうだし、彼女（Ａとします）が私を明らかに無視してるのが周りにも分かったらしく先輩に「仲良くしてる？」と声を掛けられましたので、何とか仲良くなれないかと話しかけたのですが、
「話したくないのに話しかけられるのが嫌だ」と言われました。

hoshifuru2さんと同じように職場の方に「合わないし、好きじゃない」と吹聴されました。
私は、そういうのは嫌いなので、決して社内の人に彼女については良くも悪くも語りませんでした。
実は、同期はもう一人いて、次第に彼女（Ｂとします）からも無視される様になりました。
凄く辛かったし、「もう死にたい」くらいに落ち込みました。

けど、彼女たちと時間をずらす為の策として通った市立図書館で読んだ本に「すべての人に好かれようと思わなくて良い」という文章があって、吹っ切りました。

その後、Ｂから「Ａちゃんに聞いて○○ちゃん（私）の事、実は嫌な人かと思ってたけど、やっぱりしばらく見てて最初思った通り（良い印象だったそうです）だと分かったよ。また、仲良くしたいんだけど」という内容の手紙をもらいました。
私は、既に彼女の事を『噂だけで判断する人間』と評価してましたし、その手紙に一方的な意見だけで判断して無視した事に対する侘びは無かったので、上辺だけ仲良くしました。

その後、後輩が毎年2名ずつ入り、私は相変わらず自分らしく過ごしました。
そうすると、徐々に後輩数人が私と行動を共にするようになりました。
転職後もずっと、続いている友達です。

悩まず、hoshifuru2さんはhoshifuru2さんのままでいてください。
あなたの事を好きな人はいますし、あなたに落ち度が無いのに一方的に嫌うような人を気にする必要はありませんよ（＾＾）

お礼

私は、「仲良くしてる？」って言われたことは無いですけど、周りの皆には気づかれています。

＞私は、そういうのは嫌いなので、決して社内の人に彼女については良くも悪くも語りませんでした。実は、同期はもう一人いて、次第に彼女（Ｂとします）からも無視される様になりました。
凄く辛かったし、「もう死にたい」くらいに落ち込みました。
無茶苦茶気持ちが分かります。本当に逃げ場も無いし、でもなんとなくの好き嫌いの感情で人を決め付けること自体、私も嫌なので、同じようなことをしたくないし。
＞Ｂから「Ａちゃんに聞いて○○ちゃん（私）の事、実は嫌な人かと思ってたけど、やっぱりしばらく見てて最初思った通り（良い印象だったそうです）だと分かったよ。また、仲良くしたいんだけど」という内容の手紙をもらいました。
なんだか、こんなこと言われたことがないので感動しました。
皆、得するためにも要領の良い人の肩を持とうとするので、私と話をする時は、要領の良い人がいない時とかに話をしていたり、いる時は私と話をしていることに気づかれないようボソボソ喋っています。
「自分に落ち度はないから、気にするな」と自分に助言しますが、感情は悲しいです。
私も、会社内で私の事を大事にしてくれる味方が欲しいです。いつか、出来ると信じて頑張ります。

回答No.4

akazabuton

落ち込まないで下さい。
安心して下さい。私も決して要領がいいタイプではないです。

　そういう相手に対して、苦手意識を持っていらっしゃるんだと思います。（恐らく過去のトラウマから・・・）
　【嫌われたくない、仲良くなりたい＝好かれたい】
そんな事、一切忘れて、
あなたらしく自然に気になさらずに、お仕事なさって下さい。

　あくまで職場は、仕事をする場所と考え、けじめをつけて仕事を
していたら、周りはきっと分かってくれますよ★
　誰もが皆して、要領のいいタイプを好むとは限りません。

　他の方が回答されていらっしゃるように、人が嫌がる仕事を率先して
行っていくと、次第に認められるようになります。権力も付く。
　質問者様はすでにされていらっしゃう感じが致しますが・・・。

　偉そうに言っている私も、まだまだです！！
お互いできるだけ大きな声で挨拶をして、明日からも頑張っていきましょう★ご参考になれば幸いです★

お礼

アドバイスありがとうございます★。
＞人が嫌がる仕事を率先して行っていくと、次第に認められるようになります。権力も付く。
仕事的には、私の努力を認めてくれる方もいらっしゃるかもしれませんが、人間的にはいつまでたっても私自身認められないかもしれません。
皆、ある程度損得勘定で生きているし、仕事においても、人は好き嫌いで評価が変わるというのは確かにあります。好き嫌いで仕事を教えてもらえなくなると、本当にその会社にいること自体おしまいです。
正直、悲しいし凄く怖い。だけど、これを乗り越えないと成長も出来ないし、今の辛い時点から抜け出せない。
だけど、今日からも気持ちを出来るだけ切り替えて頑張ります。

回答No.3

noname#32278

こういう場合、相手の好みがどうとかじゃなくって、
あなた自身の問題だと思うんです。

要領が良くて、直感で動くようなタイプの人たちには、
あなたの「仲良くしたい」という思いが、かえって裏目に出ることも
あるんじゃないでしょうか？
ひょっとしたら、好かれようと思っていること自体、相手にとっては
不快なのかもしれません。

あなたには、あなたの良さがあるはずです。

急に自分の性格を変えることは、とてもむずかしいことだと思いますし、
かといって、職場を変えてみても、また同じようなことの繰り返しに
なるでしょう。

とりあえず、相手に好かれようなんて思わずに、もっとあなたらしく
ふるまってみたらどうですか？

人の嫌がる仕事を自主的にやるようにすれば、
Ａさんも周りの人も、あなたの良さに気づいてくれるはずです。

もっと、自分を楽にしてあげてください。

お礼

アドバイスありがとうございます★。
＞ひょっとしたら、好かれようと思っていること自体、相手にとっては不快なのかもしれません。

同じことを何度も思ったことがあります。相手にとっては、私が他の人に好かれること自体が気に食わないし、私の存在自体が嫌なのです。
だから、好かれない限り他の人とも仲良く出来ないような状況に追い込まれました。しかも1年間ずっと同じ部署で、日中狭い部屋で一緒に過ごしました。本当に苦痛でトラウマになりました。
とにかく仕事を人一倍頑張ってそれなりに結果を出しましたが、上司も要領の良い人を可愛がるばかりで、私の結果にも過程にも称賛してくれませんでした。
なんだか、周りが人として低級なのか？とか、私が生きるのがヘタすぎるのか、落ち目があるのかと苦悩しましたが、結論はでていません。
自分を可愛がることを大事にして頑張ります。そういう意味で自分を楽にしようと思います。でなければ、身体がもちません。

回答No.2

buri235

やはり第一印象というのは大事ですね。

私の会社の新人は見るからに暗い印象で、先輩達から
キツく当たられていることもしばしばです。
特に悪いことはしていないのに冷遇されてる感じ。

彼女のオドオドした態度（姿勢が悪い、ボソボソ喋る、など）が、
わりとハキハキした感じの先輩たちをイラつかせているのかな、と
感じました。
↑hoshifuru2さんがそうだと言っているわけではないのですが、

Aさんのいうことは気にしないのが一番です。
変に取り入ろうとせず、「何かやってきたら、やりかえしてやる！」
ぐらいの堂々とした気持ちで挑めばいいのでは？
Aさん一人のことで悩むより、他の人に明るく接していけば、
あなたのファンも増えるはずです！

お礼

アドバイスありがとうございます★。
第一印象は本当に大事ですよね。
最終的には、いつでも要領の良い方が頭角を出す気がしますが・・・・・。
私は仕事に対して、冷静に誠実にしているつもりですが、そんな態度が気に食わないようで、昨日も違う方に私のことを吹聴していました。
なんだか、いつ吹聴されるか分からないので、周りから声が聞こえると私の悪口じゃないのかと思って気になって頭痛がすることがあります。
だけど、くじけず気にせずいかないと、私のFanが出来ませんよね？。
以前1年間、私の友人は出来なくて、要領の良い方に全員流れて人間不信になりましたが、トラウマを乗り越えないといけませんよね。

回答No.1

happy0120

仕事をする上で仕事場の環境は左右しますよね。思い悩む気持ち察します。
でもどうかくじけないでください。
得をする人もいれば損する人もいます。何事も平等ではなくて落ち込むこともあると思いますが、ひとつだけ、どうかがんばってー「明るい挨拶」だけはどんな人に対してもしてみて欲しいと思います。第一印象だけで他人を評価しそれを公に吹聴するＡさんはあまり誠実な方ではないかもしれません、でもそのＡさんに対してでも引いてしまわないで明るく挨拶して欲しいです。
人はー分からない事に対し違和感を持ったりするものです。好き嫌いは誰にでもあることだから誰からでも好かれようと思わないでも大丈夫です。
でも、あなたが明るく（嫌っているような相手にも）挨拶や礼節にかなう接し方をしていればそれは情報として他人にあなたは明るくきちんとした人だという印象を与えることが出来ると思います。くじけないでください。

お礼

アドバイスありがとうございます★。
私が今までに遭った経験上から、要領が良く出来るか出来ないかで、損得が決まるのだと思っています。
私の後輩も、私が年上なので最初は丁重に扱って頂けるのですが、大体いつも要領の良い方に流れていき、次第に相手にされなくなるのが落ち目です。
本当人間不信になって、それ以上に「人間って誠実さや優しさは通用しないんだな、損得勘定が全て」って冷静に割り切るよう努めたこともありますがしかし、何度も感情が悲しくなりました。
私なりに自然体で行こうとおもいます。明るく元気に私なりに。後のことは考えずに・・・・・。