社内で保険証が行方不明になりました

質問

4月に入社したものですが、本社の人事経由で、総務宛てに届いたはずの私の健康保険被保険者証が行方不明になりました。
総務に話を聞くと誰か上司に渡したかも・・といって、数日間放置されその後、再度確認すると、「やっぱりなかったみたいです」とあいまいな答え。
悪用されると困るので、警察に届けを出したいというと、社内で起きたことだしちょっとねぇ。といってあまり重大さを感じていないようです。

このような場合、警察には盗難届けを出した方がいいのでしょうか？
何かあっても会社は責任をとってくれないとおもうので、紛失届けは、念のため、行方不明になっているとわかった時点で出してあります。

ちなみに、このような会社は一般的なのでしょうか？
そもそも、盗難か紛失かという問題はおいておいたとしても、盗難にしろ紛失にしろ、総務の対応、説明責任が不十分すぎる気がします。

この会社は、労災認定で訴訟を起こされたりしているので、今後あまり係わらない方がいい気もしています。
果たしてどのように対応すれば良いのでしょうか？
ご意見をお願い致します。

回答No.2

sapporo30 · ベストアンサー

受け取っていないので、盗難届けも出す必要ないですよ。

はたく再発行してもらって、その際に　再発行の申請書に
受け取るまえに社内で紛失した為と理由を書いて
そのコピーを持っておけば、大丈夫ですよ。

保険証で悪用ってよく聞きますが、本当に保険証だけで
相手の住所も知らないで、悪用はできませんよ。

保険証だけで、本人確認をきちんとせずに、お金を貸しても
それは貸したほうが悪いということになってますから

あんまり神経質にならないでね。

お礼

何かあったときに会社は責任とってくれないのが世の常なので、
自分で出来る限りのことはした方がいいと思うのですが・・

回答No.3

lv4u

>>経営者が悪用しようとした場合、どういうケースが考えられるのでしょうか？

例えば、入れあげているキャバクラの女の子で保険に入ってない子に、保険証を貸してあげて見返りを期待するとかありますね。保険証の住所欄が空白でも病院で文句いわれることは、ほとんどありません。（もちろん犯罪行為ですけど）

また、借金するときの身分証明に使う可能性もあります。（もちろん、ばれてもいいように、人を間にいれて借りるでしょうけど）

バレる可能性が低いとか、手形が落ちないといった緊急事態になれば、経営者でも「犯罪でも何でもやってしまう」という方がいますからね。

労災認定で訴訟を起こされるような会社であれば、「法律なんて、なんぼのもんじゃい！法律を作っている議員自らが守ってないだろうが！ばれなければいいし、ばれても、うまくやれば逃げられる。駄目なら、それはその時だぜ！」という考え方が経営者にあるような気がします。ある意味、法律の枠外で思考しているような方ではないでしょうか？

回答No.1

lv4u

会社として、あるいは経営者が保険証を悪用しようとしているか、あるいは保険証自体がもともと無かったってことかもしれないですね。
断固とした対応を迫ってみて、だめなら、所轄の社会保険事務所に相談したほうがいいと思います。

なんか悪そうな会社ですね。

お礼

経営者が悪用しようとした場合、どういうケースが考えられるのでしょうか？