履歴書の扱い

質問

私は、同じグループ会社であるA社とB社を入社試験を受験します。
A社が第一志望ですが、両者の面接で第一志望というつもりです。
まあ、大体の学生はこうして内定をもらっていると思います。
ここで、疑問です。同じグループ会社なのでお互いの会社が受験者の情報を交換できるのしょうか？
今は、個人情報保護法という法律が厳しくなっています。
法律上、同じグループ会社であれば、受験者の履歴書などの情報交換は法律違反とはならないのでしょうか？
法律に詳しい方、教えてください。よろしくお願いします。

回答No.2

noname#174316 · ベストアンサー

個人情報保護法で同じグループ会社でも別な会社の場合は個人の情報の引き渡しは違法となります。
ANo.1さんの意見にあるように個人の同意があれば別です。

回答No.1

zorro

個人の意に反して応募書類は、グループ企業といえども他社である企業にわたることはありえません。