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社内メールで誹謗中傷
同社内で私個人宛のメールに誹謗中傷してくる社員がいます。この場合、一番良い対処法はどうすることでしょうか?マネージャーに報告して騒ぎを大きくするのもいただけませんし、一番スマートな対応方法を教えていただけないでしょか?
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>同社内で私個人宛のメールに誹謗中傷してくる社員がいます。この場合、一番良い対処法はどうすることでしょうか?マネージャーに報告して騒ぎを大きくするのもいただけませんし、一番スマートな対応方法を教えていただけないでしょか? 抗議されてるなら、起点となった問題に付いて、ちゃんと話をした方がいいんじゃないですか? 普通に考えれば頭に血が上ってるだけでしょう。 証拠の残るメールでやるなんて、カモネギもいいところなので、普通は信頼している相手にしか怒りはぶつけないんですけどね。 ただ頭の弱い相手で勘違いしているということもありうるので、危なそうなら上司を入れて話をしてもらったほうがいいですよ。上司に話せないような隠し事があなたにあるなら懐柔するしかないですよね。
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- umeume7777
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回答No.1
当人同士で言い合っても焼け石に水ですし、火に油を注ぐようなものでしょう。 まぁ上司経由が一番だとは思いますが、社内メールを私的利用している点で責めればよいのでは?